IAM&AD Team Leader

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: IAM & AD Lead. 

Zakres obowiązków:

• Współpraca z polskim departamentem IT międzynarodowej firmy z branży retail. 
• Projektowanie, zarządzanie i rozwój infrastruktury IAM w organizacji.
• Pełnienie roli Lead'a, z naciskiem 80% na kwesite liderskie/biznesowe i 20% techniczne. 
• Udział w długofalowym, kilkuletnim projekcie związanym z integracją rozwiązań IAM z różnych spółek grupy. 
• Monitorowanie, optymalizacja i zapewnienie bezpieczeństwa systemów IAM.
• Incident management, change management, naprawa błędów, współpraca z zewnętrznymi dostawcami (operacje, support), zarządzanie ticketami. 
• Lead'owanie kilkuosobowym zespołem, współpraca z zewnętrznymi dostawcami.
• Stack i koncepcje: Azure Cloud, Active Directory, Azure Active Directory, Microsoft Entra ID, PKI (AD), CyberArk, Beynond Trust, Windows Hello for Business, MS Defender, Splunk, rozproszona globalnie infrastruktura, industry standards, uwierzytelnianie wieloskładnikowe. 
• Przygotowywanie i wdrażanie rozwiązań związanych z tożsamością i dostępem (IAM).
• Współpraca z międzynarodowym środowiskiem. 

Oczekujemy:

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie stricte w IAM, jako Senior, Team Leader, Tech Lead lub Manager. 
• Dobra znajomość oraz doświadczenie w zagadnieniach Identity and Access Management.
• Dobra znajomość Active Directory/Azure Active Directory oraz Entra ID.
• Mile widziana znajomość Beyond Trust i/lub CyberArk. 
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu złożonych struktur IAM. 
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT, w szczególności w kontekście IAM.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1.
• Gotowość do odwiedzin biura we Wrocławiu raz lub dwa razy na miesiąc. 
• Mile widziane: posiadanie certyfikatów związanych z narzędziami IAM.
• Mile widziana szybka dostępność (ASAP), lecz akceptowalny jest nawet 3-miesięczny okres wypowiedzenia.

Oferujemy:

• Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę, z wynagrodzeniem w przedziale 20 000-25 000 PLN brutto UOP (brak kosztów autorskich, brak możliwości B2B).
• Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie. 
• Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników.
• Sprawny proces rekrutacyjny - 3 spotkania techniczne online, maksymalnie po godzinie każde.
• Współpraca w pełni zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu w wymiarze raz/dwa razy na miesiąc na 1 dzień. 
• Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze.
• Sprzęt niezbędny do pracy.
• Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe.
• Spotkania i imprezy integracyjne.