GCP Looker Developer

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko GCP Looker Developer.

Zakres obowiązków:

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja.

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie skalowalnych rozwiązań analitycznych na platformie Looker BI. 

• Ekspertyza w modelowaniu LookML i zarządzaniu warstwą semantyczną. 

• Tworzenie dashboardów oraz zrozumienie hurtowni danych GCP takich jak BigQuery. 

• Bliska współpraca z inżynierami danych, analitykami i interesariuszami biznesowymi w celu dostarczania rozwiązań.

Oczekujemy:

• Minimum 4 lata doświadczenia jako Looker Developer lub w roli BI/analytics development.

• Wykształcenie wyższe na kierunku computer science, engineering, data analytics lub równoważne doświadczenie.

• Silne praktyczne doświadczenie z modelowaniem Looker, dashboardingiem, user attributes oraz role-based access control.

• Biegła znajomość BigQuery SQL, w tym analytical functions, performance tuning oraz praca z dużymi dataset.

• Znajomość ekosystemu GCP (BigQuery, GCS, Dataform).

• Doświadczenie z Git w projektach Looker.

• Dobra znajomość dimensional modeling, semantic layers oraz BI best practices.

• Doświadczenie z Looker Conversational Analytics API.

• Atutem będzie umiejętność automatyzacji z użyciem Python.

• Mile widziane doświadczenie z embedded Looker analytics.

• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

• Mile widziana jest dostępność asap; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 130-160 PLN netto/godz. + VAT.

• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 

• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 

• Współpraca w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność. 

• Współpraca w pełni zdalna. 

• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 

• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.