Scrum Master

Pracując z nami będziesz:

• Proaktywnie wspierał (-a) 2 zespoły w roli Scrum Mastera
• Odpowiadał (-a) za zwiększanie produktywności zespołów
• Wspierał (-a) myślenie i działanie skupione na produkcie i poszukiwaniu największej wartości
• Pracował (-a) nad usprawnieniami oraz zmianą procesów i organizacji
• Współpracował (-a) z technologią, biznesem (w tym z liderami) w rolach facylitatora, partnera, coach`a, mentora
• Eksperymentował (-a) – odkrywał (a), pokazywał (-a) możliwe drogi i kierunki w zakresie coraz lepszych sposobów pracy.

Odpowiedz jeżeli:

• Masz kilkuletnie doświadczenia w procesach wytwarzania oprogramowania
• Masz minimum 5 letnie doświadczenie w roli Scrum Mastera/Scrum Masterki
• Jesteś proaktywny (-a) w działaniu i masz głowę pełną pomysłów oraz chęć ich wdrożenia
• Ważny jest dla Ciebie empiryzm, ale masz także dobry kontakt z ludźmi
• Nie obce są Ci metoda Kanban, praktyki Lean, praktyki EBM
• Posiadasz certyfikat PSM II lub ACSM
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (możliwa współpraca z zespołem anglojęzycznym).

Jak pracujemy?

• Agile Center to 13 osób –ekspertów i ekspertek od zwinności oraz w następujących obszarach: procesowym, produktowym, empiryzmu, komunikacji, mentoringu, leadershipu, organizacji
• Pracujemy z zespołami, departamentem, Product Ownerami oraz coraz szerzej z organizacją
• Pracujemy hybrydowo – w modelu 50% czasu z biura, 50% zdalnie – ale jeśli chcesz możesz bywać w biurze częściej. Nasze biuro znajduje się w pobliżu metra Pole Mokotowskie
• Deweloperzy oraz PO we współpracy z biznesem pracują nad takimi obszarami jak aplikacja mobilna i bankowość internetowa dla klientów detalicznych, korporacji oraz przedsiębiorstw; a także rozwój systemów dla oddziałów i centrali.

Jak będzie wyglądał proces?

• Przeanalizujemy Twoje CV
• Skontaktujemy się z Toba telefonicznie, aby krótko porozmawiać o Twojej motywacji i doświadczeniu
• Proces chcemy zamknąć podczas 1 spotkania on-line – na którym będziemy mogli się poznać i porozmawiać. Na spotkaniu obecny będzie lider zespołu oraz wybrana osoba z zespołu
• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną w zadeklarowanym terminie. 

Oferujemy:

• Wdrożenie pod opieką buddy
• Możliwość poznania i rozwijania różnorodnych aplikacji wspierających funkcjonowanie Banku
• Wpływ na rozwój produktów wykorzystywanych przez miliony Klientów
• Umowę o pracę, a po okresie próbnym system premiowy
• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
• Opiekę medyczną oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
• Pracę w nowoczesnym biurze w Warszawie oraz kawiarnię Green Cafe Nero ze zniżkami dla Pracowników
• Wewnętrzne inicjatywy np. Millennium Campus, podczas którego zewnętrzni goście dzielą się wiedzą oraz Rozwojowe Piątki, gdzie wiedzą dzielą się nasi pracownicy
• Dostęp do programów rozwojowych Lenovatica, mLeaders itp.