ITSM Data Engineer (DevOps)

O projekcie

Dołączysz do zespołu pracującego w metodyce SAFe Scrum, odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie rozwiązania do replikacji danych opartego na platformie IT Service Management. Celem projektu jest zapewnienie stabilnego, skalowalnego i niezawodnego przepływu danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego, przy zachowaniu najwyższych standardów jakości i bezpieczeństwa.

Będziesz współtworzyć rozwiązania wykorzystywane w międzynarodowym środowisku oraz mieć realny wpływ na decyzje techniczne i architekturę systemów.

Zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój skalowalnych rozwiązań do replikacji danych w trybie near real-time.

• Projektowanie oraz utrzymanie architektury danych z uwzględnieniem jakości, kompletności i spójności danych.

• Tworzenie, testowanie i rozwijanie pipeline’ów danych.

• Optymalizacja procesów ETL oraz integracji danych.

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych.

• Współpraca z zespołem w metodyce SAFe Scrum.

• Wsparcie merytoryczne dla interesariuszy biznesowych i technicznych.

• Udział w doskonaleniu procesów oraz rozwoju rozwiązań technologicznych.

Wymagania

Must have

• Doświadczenie w integracjach danych w obszarze IT Service Management.

• Praktyczna znajomość platform ITSM (mile widziane doświadczenie z BMC Helix).

• Bardzo dobra znajomość SQL.

• Doświadczenie w projektowaniu i budowie procesów ETL.

• Znajomość Python.

• Doświadczenie z Apache Airflow.

• Znajomość Jenkins lub innych narzędzi CI/CD.

• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami takimi jak SSIS lub Snowflake.

• Umiejętność samodzielnego projektowania i utrzymania pipeline’ów danych.

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Nice to have

• Certyfikat ITIL Foundation.

• Doświadczenie w obszarze IT Service Management.

Oferujemy

• Udział w długoterminowym projekcie realizowanym w międzynarodowym środowisku.

• Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju rozwiązania.

• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów.

• Możliwość rozwoju eksperckiego i poszerzania kompetencji technicznych.

• Pracę w organizacji stawiającej na jakość, współpracę i odpowiedzialność.

Proces rekrutacyjny

• Etap 1 – test techniczny stacjonarny (ok. 60 minut).

• Etap 2 – test techniczny online (ok. 30 minut).