Liderka / Lider Działu Technicznego ds. Systemu ERP INFOR

Liderka / Lider Działu Technicznego ds. Systemu ERP INFOR 

Twój zakres obowiązków:

• Pełna odpowiedzialność za utrzymanie, stabilność i rozwój środowisk ERP Infor (LN, OS, Factory Track, komponenty towarzyszące).

• Zarządzanie zespołem konsultantów/konsultantek technicznych, odpowiedzialnych za utrzymanie i rozwój systemu ERP Infor. 

• Nadzór nad instalacją, konfiguracją i aktualizacją środowisk Infor (on-premise / cloud).

• Koordynacja konfiguracji komponentów technicznych: 

  • konfiguracja środowisk, serwerów i usług, 

  • konfiguracja dostępów, uprawnień i profili użytkowników, 

  • konfiguracja aplikacji towarzyszących i middleware. 

• Odpowiedzialność za aspekty sieciowe związane z działaniem systemu (komunikacja, routing, certyfikaty, bezpieczeństwo). 

• Zarządzanie procesem aktualizacji i patchowania systemów, w tym planowanie i testy. 

• Nadzór nad konfiguracją i utrzymaniem integracji z systemami zewnętrznymi (API, web services, wymiana plikowa, middleware). 

• Współpraca z: 

  • działami IT i biznesowymi Klienta, 

  • zespołami wdrożeniowymi i serwisowymi, 

  • producentem oprogramowania (INFOR) i dostawcami zewnętrznymi. 

• Tworzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną oraz procedurami operacyjnymi. 

• Monitorowanie wydajności, reagowanie na incydenty oraz prowadzenie działań naprawczych. 

• Planowanie rozwoju architektury technicznej środowisk Infor.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z systemem ERP Infor (LN, CloudSuite) w obszarze technicznym. 

• Bardzo dobra znajomość: 

  • instalacji i konfiguracji środowisk Infor, 

  • baz danych (SQL / Oracle), 

  • zagadnień sieciowych (VPN, firewall, routing, certyfikaty), 

  • zarządzania użytkownikami, profilami i uprawnieniami, 

  • integracji systemów (REST, SOAP, API, middleware, EDI),

  • systemów Windows Server i/lub Linux.

• Doświadczenie z zarządzaniem aktualizacjami, patchami oraz cyklem życia środowisk. 

• Umiejętność analitycznego myślenia, diagnozowania problemów i proaktywnego działania. 

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub gotowość do objęcia roli liderki/ lidera. 

• Umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją.

  
  

Mile widziane: 

• Doświadczenie z Infor ION, Ming.le, Data Lake.

• Udział w projektach wdrożeniowych ERP. 

• Certyfikaty Infor / Microsoft/Oracle. 

• Doświadczenie w środowiskach chmurowych.​

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.

• Możliwość współtworzenia strategii rozwoju środowiska Infor. 

• Rozwój kompetencji technicznych i menedżerskich. 

• Pracę w przyjaznym, doświadczonym zespole oraz realny wpływ na funkcjonowanie obszaru IT. 

• Zdobywanie doświadczenia zawodowego w dużej międzynarodowej organizacji.

• Onboarding i szkolenia wprowadzające.

• Możliwość pracy w trybie hybrydowym.

• Pakiet medyczny Medicover.

• Kartę MultiSport.

• Naukę języka angielskiego na platformie TUTLO.

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.​