Program Manager - SAP SuccessFactors Employee Central

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Prowadzenie międzynarodowego projektu wdrożenia Employee Central (HR)

• Kierowanie zespołem funkcjonalnym w centrali

• Zapewnienie skutecznego roll-outu rozwiązania w wielu krajach

• Zarządzanie i rozwiązywanie eskalacji projektowych

• Doradzanie klientom wewnętrznym w zakresie wdrażania procesów zgodnych z najlepszymi praktykami

• Opracowanie i utrzymanie globalnego szablonu danych oraz procesów HR

• Organizowanie i prowadzenie cyklicznych spotkań statusowych

• Aktywne zarządzanie interesariuszami projektu

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w realizacji wdrożeń SAP SuccessFactors Employee Central, szczególnie w środowisku międzynarodowym

• Bardzo dobra znajomość modeli danych HR, workflow oraz konfiguracji systemu

• Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); język niemiecki będzie dodatkowym atutem

• Znajomość metodyk zarządzania projektami, takich jak Agile czy SAFe

• Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi partnerami oraz w zarządzaniu dostawcami

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz kompetencje w zakresie zarządzania interesariuszami

Permanent - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.