#1 Job Board for tech industry in Europe

Tester aplikacji webowych
Testing

Tester aplikacji webowych

Łódź
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    Communication skill

    regular

    Problem Solving

    regular

    ISEB/ISTQB

    regular

    HTTP

    nice to have

    HTML

    nice to have

    CSS

    nice to have

    JSON

    nice to have

    XML

    nice to have

    DevOps

    nice to have

    Redmine

    nice to have

Job description

Jesteś ambitną osobą, która potrafi analizować, planować, wykonywać oraz współpracować, a na koniec raportować wyniki testów manualnych, aplikacji e-commerce oraz webowych? Do tego interesuje Cię temat testów automatycznych, chcesz mieć wpływ na jakość tworzonych systemu e-commerce w tym webowych, myślisz o samodoskonaleniu, a także cenisz sobie pracę w kameralnej atmosferze?
 
Jeśli tak - aplikuj do nas!

autoDNA jest wiodącym dostawcą raportów historii pojazdów używanych z Europy i USA. Nasze produkty umożliwiają weryfikację historii pojazdu.

Twój zakres obowiązków: 

  • Branie aktywnego udziału w projektach w zakresie testów aplikacji opartych o technologie webowe oraz mobilne;
  • Planowani pracy dotyczącej testowania aplikacji webowych, na podstawie backlogu;
  • Analiza, dekompozycja a także szacowanie zadań do wykonania;
  • Analiza dokumentacji projektowej;
  • Tworzenie planów, przypadków, scenariuszy testowych systemowych i integracyjnych;
  • Rozwój specyfikacji testów, przygotowywanie danych testowych;
  • Wykonywanie testów aplikacji webowych (funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, modułowych, regresywnych, akceptacyjnych);
  • Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych testów;
  • W planach tworzenie i utrzymanie testów automatycznych (Selenium, (webdriver), Postman);
  • Wspieranie programistów w analizie i naprawie defektów;
  • Konfigurowanie i utrzymanie środowiska testowego;
  • Wspieranie Lidera we wdrażaniu usprawnień;
  • Komunikacja z klientem wewnętrznym, aby upewnić się, że oprogramowanie odpowiada potrzebom klienta i zapewnienie wsparcia w pisaniu scenariuszy UAT i ich realizacji;
  • Uczestniczenie w cyklu rozwoju oprogramowania jako część zespołu Scrumowego;
  • Współpraca z pozostałymi członkami zespołu (backend, frontend, testerzy, analitycy);

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (Informatyka lub pokrewne);
  • Min. 1 roku doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Dobra znajomość rodzajów testów stosowanych w procesie wytwórczym oprogramowania;
  • Umiejętność manualnego testowania aplikacji webowych;
  • Zrozumienie technologii internetowych: HTTP i innych protokołów, HTML, CSS, JSON, XML;
  • Certyfikat ISEB / ISTQB (posiadany lub w trakcie);
  • Mile widziana znajomość analizy statycznej kodu;
  • Samodzielność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy;
  • Dobra znajomość nowych technologii;
  • Angielski min. B1;
  • Dobra komunikatywność;
  • Umiejętność rozwiązywania problemów;
  • Mile widziana znajomość relacyjnych baz danych;

Twoje odatkowe atuty:

  • Znajomość lub zainteresowanie zagadnieniami motoryzacyjnymi;
  • Doświadczenie w pracy w zespołach SCRUM-owych;

To oferujemy:

  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin;
  • Pracę zgodną z filozofią BizDevOps opartą na zwinnie działających zespołach w ramach Scrum;
  • Praca w oparciu o najlepsze międzynarodowe wzorce w zwinnych frameworkach;
  • Pracę w rozwijającym się środowisku biznesowym, dającym okazję do praktycznego wykorzystywania umiejętności;
  • Możliwość wprowadzania nowych pomysłów i rozwiązań;
  • Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji z udogodnieniami dla kierowców i rowerzystów;
  • Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, współpracę B2B;
  • Elastyczne godziny pracy (preferujemy zadaniowy czas pracy);
  • Coroczny budżet szkoleniowy do wykorzystania dla pracowników (szkolenia, kursy, studia);
  • Bezpłatne lekcje języka angielskiego;
  • Min. 20 dni płatnego urlopu  niezależnie od formy współpracy;
  • Darmowe obiady w ramach Sprint Break’a;
  • Samochód służbowy do dyspozycji pracowników;
  • Cykliczne spotkania integracyjne, a raz w roku wyjazd dla wszystkich pracowników;
  • Codzienne wizyty kilku dostawców z jedzeniem – potocznie nazywanych „Panem Kanapką”;
  • Kawę, herbatę, soki i inne napoje bez limitu;

Zapraszamy