Konsultant ds. Digital Marketing

O Atteli:

Jesteśmy firmą technologiczną, która koncentruje się na tworzeniu rozwiązań IT opartych na platformie Microsoft Power Platform i technologii low-code. Naszym priorytetem jest dostarczanie intuicyjnych aplikacji i systemów, które ułatwiają zarządzanie procesami biznesowymi. Pracujemy jako zespół doświadczonych specjalistów, który z pasją realizuje projekty, dostosowując rozwiązania do unikalnych potrzeb naszych klientów. Dzięki naszym umiejętnościom i nowoczesnym narzędziom pomagamy firmom osiągać ich cele w sposób efektywny i nowoczesny.

Konsultant ds. Digital Marketing (Dynamics 365 Marketing) to specjalista łączący wiedzę marketingową z kompetencjami technologicznymi. W tej roli kluczowe jest zrozumienie procesów digital marketingu i umiejętność ich przełożenia na nowoczesne rozwiązania CRM oparte o Dynamics 365 Marketing. Konsultant odpowiada za wdrożenia narzędzi cyfrowych wspierających automatyzację kampanii, personalizację komunikacji oraz efektywne zarządzanie relacjami z klientami.

Stanowisko obejmuje zarówno aspekty biznesowe, jak i techniczne – od analizy strategii marketingowych, przez projektowanie i konfigurację systemu, aż po szkolenia użytkowników i integracje z narzędziami analitycznymi. To rola, w której technologia wspiera kreatywność: Konsultant nie tylko wdraża rozwiązania systemowe, ale także doradza, jak najlepiej wykorzystać je do realizacji celów marketingowych. Efektem tej pracy są skuteczniejsze kampanie, lepsze doświadczenie klienta i wyższa efektywność działań sprzedażowych.

Kluczowe obszary odpowiedzialności:

• Analiza procesów marketingowych i strategii digital marketing

• Konfiguracja i parametryzacja Dynamics 365 Marketing

• Projektowanie kampanii marketingowych i automatyzacji procesów

• Integracja z narzędziami analitycznymi i reklamowymi (np. Google Analytics, Google Ads)

• Szkolenia użytkowników i wsparcie w adopcji narzędzi marketingowych

• Testowanie funkcjonalne oraz przygotowywanie dokumentacji projektowej

Nasze wymagania:

• Umiejętności analityczne oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie)

• Zdolność do przekładania celów biznesowych na konkretne rozwiązania technologiczne

• Proaktywność i gotowość do kwestionowania status quo

• Znajomość narzędzi digital marketing (HubSpot, Salesforce, GetResponse, Google Analytics)

• Doświadczenie w pracy z systemami mailingowymi i CRM

• Podstawowa znajomość HTML i tworzenia landing pages

Mile widziane 

• Praktyczna znajomość narzędzi wspierających digital marketing (systemów mailingowych takich jak Salesmanago, GetResponse, Freshmail, Edrone czy inne, narzędzi analitycznych takich jak Google Analytics, systemów reklamowych Google Ads, Facebook Ads oraz ich systemów analitycznych)

• Znajomość zasad, reguł i najlepszych praktyk obowiązujących w digital marketingu, w tym tego, co jest dozwolone, wymagane i czego należy unikać

• Doświadczenie w zarządzaniu treścią w systemach CMS, podstawowa znajomość HTML oraz praktyka w tworzeniu landing page’y do kampanii

• Certyfikaty lub kursy obejmujące zagadnienia digital marketing

Czemu warto być w Atteli:

• Realizujemy ambitne projekty wdrożeniowe systemów opartych na Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement i Power Platform.

• Zespół tworzą doświadczeni eksperci, którzy łączą wiedzę biznesową i techniczną.

• Praca odbywa się w modelu zwinnym, z naciskiem na realną wartość dla klienta.

• Rozwój kompetencji wspierany jest certyfikacjami Microsoftu.

• Duża autonomia łączy się z solidnym wsparciem zespołu.

• Stabilność zatrudnienia idzie w parze z udziałem w ciekawych, długofalowych projektach.

• Zespół regularnie spotyka się na integracjach i wspólnych inicjatywach.

• W czasie pracy dostępne są zajęcia z języka angielskiego.

• Pracownicy korzystają z karty Multisport i opieki medycznej ENEL-MED.

• Czas pracy jest elastyczny.

• Możliwość pracy w wygodnym biurze z dobrze zaopatrzoną kuchnią lub zdalnie

• Świetna atmosfera i wspólne imprezy, które naprawdę się pamięta.

• Wynagrodzenie odpowiada umiejętnościom, a regularna ewaluacja zapewnia rozwój.