Tech Lead – SAP S/4HANA (HR/HCM) - Warszawa (Mazowieckie), Polska

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Tech Lead – SAP S/4HANA (HR/HCM) (He,She)

Dodatkowe informacje

Model pracy - hybryda do uzgodnienia (Wrocław lub Warszawa)

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1000 do 1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• masz min. 3 lata doświadczenia w projektach SAP,

• brałeś/brałaś udział w ≥1 pełnym wdrożeniu SAP S/4HANA,

• masz znajomość języka angielskiego - C1

• masz doświadczenie w roli Tech Leada, Solution Architect lub SAP Consultant,

• masz bardzo dobrą znajomość SAP S/4HANA (preferowany HR/HCM),

• masz wiedzę z zakresu HANA Readiness, integracji i bezpieczeństwa SAP,

• masz znajomość języka angielskiego na poziomie C1

Mile widziane:

• doświadczenie z SAP S/4HANA Cloud Private Edition,

• doświadczenie w projektach realizowanych w środowisku regulowanym (np. bankowość, finanse),

• znajomość zagadnień licencyjnych SAP,

• doświadczenie we współpracy z dużymi vendorami (fixed price / T&M).

Zadania, które na Ciebie czekają:

• odpowiadanie za całościową spójność techniczną rozwiązania SAP S/4HANA oraz prowadzenie strumienia technicznego projektu migracji z SAP ERP. 

• zapewnianie jakości, bezpieczeństwa i stabilności rozwiązania na wszystkich etapach wdrożenia

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: daria.sitko@astek.net

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

[tutaj dodaj numer oppa z Boonda, np AO123456]