Junior .NET Developer (f/m)

ARP Ideas od ponad 15 lat specjalizuje się w tworzeniu rozwiązań IT dla biznesu opartego na technologiach Microsoft. Jesteśmy 50 - osobowym zespołem, który przede wszystkim stawia na samodzielność i wspólne zdobywanie cennego doświadczenia. Pracując w projektach wykorzystujemy m.in.:

• Azure (ServiceBus, Azure Sql, Azure Functions, Web Services, itp.)

• Azure Pipelines (CI/CD)

• SonarQube / AI Code Review

• Logowanie i monitoring aplikacji przy wykorzystaniu ElasticStack

• Visual Studio / Visual Studio Code

• GitHub Copilot / Claude Code

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Junior .NET Developer (f/m), którzy pod okiem doświadczonego zespołu będą realizować komercyjne projekty bazujące na technologiach Microsoft i równocześnie rozwijać swoje kompetencje backendowe oraz frontendowe.

Od kandydatów oczekujemy co najmniej:

• Dobrej znajomości platformy Microsoft .NET/.NET Core, a w szczególności języka C#

• Podstawowej znajomości Microsoft SQL

• Podstawowej znajomości JavaScript

• Znajomości języka polskiego - min B2

• Znajomości języka angielskiego - min B1

• Chęci do zdobywania nowych umiejętności

• Potencjału do szybkiego przyswajania wiedzy

Dodatkowym atutem będzie znajomość:

• ASP.NET MVC/ASP.NET Core

• TypeScript

• Angular 2+ lub React

• Entity Framework/EF Core

• a także doświadczenie w projektach komercyjnych

Dołączając do naszego zespołu otrzymasz:

• Możliwość rozwoju kompetencji poprzez uczestnictwo w różnorodnych projektach opartych o nowoczesne technologie

• Pracę ze specjalistami mającymi ponad 15 lat doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań opartych o technologie MS

• Wsparcie mentoringowe, które umożliwi sprawne wdrożenie

• Możliwość uczestnictwa w sesjach knowledge sharing z doświadczonymi programistami

• Elastyczne podejście co do formy współpracy oraz godzin pracy

• Indywidualny budżet szkoleniowy

• Firmowy dostęp do platformy szkoleniowej

• Lekcje j. angielskiego

• Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej

Na okresie wdrożenia zapraszamy do pracy w siedzibie firmy. Po okresie wdrożenia oferujemy model hybrydowy.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV przez portal wraz z klauzulą/klauzulami zgód. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.