Specjalista/ka ds. Testów

Specjalista/ka ds. Testów (Manualnych i Automatycznych)

Opis projektu i obowiązki

• Projektowanie i wykonywanie testów manualnych i automatycznych.

• Analiza wymagań i ocena jakości nowych funkcjonalności.

• Monitorowanie defektów i współpraca z zespołem nad ich naprawą.

• Proponowanie ulepszeń procesów wytwarzania oprogramowania.

• Analiza ryzyka i wpływu zmian.

• Raportowanie jakości produktu oraz śledzenie wskaźników jakości.

• Koordynacja testów wewnętrznych, UAT oraz testów z dostawcami zewnętrznymi.

• Analiza i weryfikacja błędów zgłaszanych przez użytkowników testujących.

• Budowanie elektronicznej bazy wiedzy (procedury, instrukcje, rozwiązania problemów).

  
  

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze testów.

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne).

• Znajomość zasad, technik i dobrych praktyk testowania oprogramowania.

• Dobra znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych.

• Obsługa narzędzi: JIRA, Zephyr, Confluence, SQL Developer/Toad, SoapUI/Postman, Excel.

• Znajomość Agile/Scrum.

• Angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

• Mile widziane: Selenium WebDriver, Playwright, Cucumber, Jenkins, JMeter, podstawy Java/TypeScript, znajomość AWS.

• Mile widziana znajomość technologii AdTech oraz standardów VAST/VMAP.

• Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, dokładność, proaktywność i dobra organizacja pracy.

  
  

Warunki współpracy

• Start pracy: 01.01.2026

• Forma współpracy: B2B / 100% remote 

• Godziny pracy:

  • Poniedziałek–czwartek: 9:00–17:30 (8,5h)

  • Piątek: 9:00–15:00 (6h)

• Benefity:  Luxmed oraz Karta Multisport 

  
  

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland