Senior Java Developer

Poszukujemy doświadczonego Senior Backend Engineera, który dołączy do zespołu rozwijającego wysokowydajne i skalowalne mikroserwisy w ekosystemie Spring Boot. Będziesz pracować nad kluczowymi aplikacjami backendowymi, wspierającymi zarówno zarządzanie infrastrukturą, jak i platformowe rozwiązania dla tysięcy użytkowników. Nasz stos technologiczny opiera się na nowoczesnych architekturach (DDD, Hexagonal, Event-Driven, Chmura) oraz podejściu DevOps.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie i rozwój skalowalnych mikroserwisów w Java 17+ i Spring Boot.
• Współtworzenie architektury systemów i wdrażanie najlepszych praktyk inżynierskich.
• Tworzenie bezpiecznych API REST oraz implementacja OAuth 2.0, OpenID Connect.
• Praca z bazami danych (PostgreSQL, Hibernate, jOOQ, Liquibase).
• Integracja z systemami asynchronicznej komunikacji (Kafka).
• Wdrażanie rozwiązań w środowisku chmurowym (Google Cloud Platform) oraz obsługa Kubernetes i Dockera.
• Monitoring i optymalizacja aplikacji za pomocą ELK Stack, Dynatrace, Grafana.
• Współpraca z zespołami cross-funkcjonalnymi oraz udział w code review, CI/CD i automatyzacji.

Wymagania:

✅ 5+ lat doświadczenia w backendowym Java (17+) i Spring Boot.

✅ Znajomość Spring Security, Spring Authorization Server.

✅ Doświadczenie w pracy z mikroserwisami, Kubernetes, Dockerem oraz chmurą (GCP lub inna).

✅ Bardzo dobra znajomość OAuth 2.0, OpenID Connect i OWASP.

✅ Praktyczna wiedza o bazach danych (PostgreSQL, Hibernate, jOOQ, Liquibase).

✅ Doświadczenie z Kafka i architekturą rozproszoną.

✅ Umiejętność projektowania wydajnych API REST.

✅ Znajomość CI/CD, GitLab, Maven/Gradle oraz metodologii Agile, BDD, TDD.

✅ Biegła znajomość języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku).

To idealna rola dla inżyniera backendu, który chce pracować nad nowoczesnymi mikroserwisami i mieć realny wpływ na rozwój systemów backendowych w skali globalnej! 🚀

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.  

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.