📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week)
📄 B2B: 170 - 200 PLN / h
🏦 Industry: Financial Services / Payments
We are looking for a Senior Fullstack Engineer to join a team working on a large-scale payment platform used in enterprise environments. The platform enables fast, secure, and multi-channel financial operations.
The role focuses on building and maintaining backend and frontend services, modernizing legacy systems, and improving automation and efficiency. You will work in an Agile, DevOps-aligned environment with experienced teams.
Key Responsibilities:
-
Develop and maintain services, microservices, and applications (backend and frontend) using Java 11/17/21 and ReactJS.
-
Modernize legacy systems, migrating from mainframe and IBM WebSphere to API/microservice-based architectures.
-
Reduce testing costs by implementing automated testing frameworks.
-
Improve Straight-Through-Processing (STP) efficiency in services.
-
Collaborate closely with DevOps and solution delivery teams.
Requirements:
-
Strong experience with Java 11+ (Java 17+ preferred).
-
Experience with Kubernetes and Git (required).
-
Fluency in navigating Unix-based systems and command-line interfaces.
-
Solid knowledge of SQL and relational databases (Oracle preferred).
-
Practical understanding of REST APIs and microservice architectures.
-
Knowledge of HTTP/Web technologies, JavaScript and React (preferred).
-
Experience working in DevOps teams (preferred).
-
Understanding of application monitoring (desirable).
-
Knowledge of Spring / Spring Boot (desirable).
What We Offer:
-
Work on a long-term, large-scale payment platform.
-
Real impact on architecture, processes, and modernisation of services.
-
Hybrid work model (Warsaw or Kraków).
-
Mature engineering environment with focus on automation and best practices.
-
Luxmed healthcare package and Multisport card.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
