Cybersecurity Awareness Specialist

Cybersecurity Awareness Specialist

Hybryda: Kraków/ Warszawa (min. 6 dni w miesiącu z biura)Kontrakt B2B

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Cybersecurity Awareness Specialist, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za edukację oraz budowanie świadomości cyberbezpieczeństwa wśród pracowników organizacji na całym świecie.

Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w planowaniu, realizacji oraz analizie inicjatyw szkoleniowych i kampanii podnoszących świadomość w zakresie cyberbezpieczeństwa. W szczególności będzie odpowiadać za przygotowywanie i prowadzenie symulacji socjotechnicznych, analizę zachowań użytkowników oraz projektowanie działań edukacyjnych na podstawie zebranych danych.

To rola idealna dla osób, które łączą kompetencje analityczne, wiedzę z obszaru social engineering, umiejętność projektowania szkoleń oraz zdolności komunikacyjne.

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie i realizacja globalnych oraz ukierunkowanych kampanii socjotechnicznych.
• Analiza danych z różnych źródeł, interpretacja wyników oraz identyfikacja wzorców zachowań i luk w wiedzy użytkowników.
• Prowadzenie badań i konsultacji z użytkownikami w celu zrozumienia ich potrzeb szkoleniowych i preferencji edukacyjnych.
• Wsparcie projektowania i realizacji pilotaży nowych inicjatyw szkoleniowych oraz dokumentowanie wniosków i rekomendacji.
• Wdrażanie udanych pilotaży do środowiska produkcyjnego oraz nadzór nad ich dalszym rozwojem.
• Współpraca z zespołem Cybersecurity Education & Awareness oraz dostawcami zewnętrznymi przy tworzeniu i dostarczaniu treści edukacyjnych.
• Udział w tworzeniu modeli danych, dashboardów i narzędzi wizualizacji wyników w celu oceny skuteczności programów szkoleniowych.
• Zapewnianie perspektywy użytkownika końcowego we wszystkich projektach szkoleniowych.
• Aktywne zaangażowanie w konsultacje z interesariuszami oraz udział w definiowaniu wymagań i projektowaniu inicjatyw edukacyjnych.
• Przygotowywanie raportów, analiz, zestawień KPI i informacji zarządczej.
• Prowadzenie specjalistycznych projektów związanych z rozwojem narzędzi i praktyk zwiększających cyberświadomość.

Wymagania:

Wiedza i doświadczenie:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze Learning & Development lub pokrewnym.
• Doświadczenie w projektowaniu i realizacji kampanii szkoleniowych lub awarenessowych, najlepiej w obszarze cyberbezpieczeństwa lub ryzyka.
• Znajomość praktyk social engineering (np. phishing simulations).
• Umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków na podstawie zachowań użytkowników.
• Doświadczenie w pracy z interesariuszami oraz zbieraniu wymagań (mile widziane Design Thinking).
• Praktyczna znajomość narzędzi takich jak SharePoint, PowerPoint, Excel i inne narzędzia wspierające komunikację i szkolenia.

Kompetencje osobiste:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Wysoka organizacja pracy, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
• Samodzielność, proaktywność i odpowiedzialność za prowadzone zadania.
• Umiejętność jasnej komunikacji oraz współpracy z różnorodnymi zespołami.

Oferujemy:

• Możliwość zdobycia doświadczenia w projekcie dla międzynarodowej organizacji posiadającej dedykowany dział obszarowi Cybersecurity.
• Współpracę na podstawie kontraktu B2B (rozliczenie godzinowe).
• Hybrydowy model pracy: 6 dni pracy w miesiącu z biura klienta w Krakowie/ Warszawie.
• Wsparcie dedykowanego działu Contractor Care. 

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland