C# Developer

Programista C# / ERP (Junior / Mid)

Szukamy programisty C#, który dołączy do małego zespołu realizującego długoterminowy projekt związany z rozwojem systemu ERP oraz integracją z panelem B2B. To rola z dużą odpowiedzialnością i realnym wpływem na kluczowe procesy biznesowe.

Zakres obowiązków:

• Praca przy systemie ERP (enova)

• Konfiguracja i rozwój katalogu produktów w ERP

• Migracja produktów ze starego systemu do nowego

• Analiza istniejącego panelu B2B (PHP) – praca na realnym katalogu (ok. 80% asortymentu)

• Odwzorowywanie modeli produktów (np. konfiguracje, warianty, kolory, akcesoria) w systemie ERP

• Implementacja logiki w C#, tak aby dane były poprawnie zasysane przez panel B2B

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP

• Znajomość C# (Junior lub Mid)

• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z istniejącym kodem/systemem

• Gotowość do pracy stacjonarnej w okolicach Lublina/Kraśnika

• Chęć długofalowej współpracy i zaangażowania w rozwój projektu

Mile widziane:

• Absolwenci lub studenci uczelni technicznych (Politechnika, KUL, UMCS, uczelnie prywatne)

• Doświadczenie z integracjami systemów lub migracją danych

Oferujemy:

• Pracę w małym, decyzyjnym zespole

• Dużą samodzielność i odpowiedzialność

• Stabilny, długoterminowy projekt

• Współpracę w modelu B2B lub UoP

• Realny wpływ na architekturę i sposób działania systemów

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland