#1 Job Board for tech industry in Europe

Senior Node.js Developer
JavaScript

Senior Node.js Developer

Wrocław
Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Git

    advanced

    TypeScript

    advanced

    Node.js

    advanced

    JavaScript

    advanced

    CI/CD

    regular

Job description

Online interview

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! 

 

O Angry Nerds słów kilka:  

Software House | 9 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior Node.js Developera :)


Opis projektu:

Projekt dotyczy stworzenia platformy wspierającej sprzedaż samochodów oraz zarządzanie wynajmem długoterminowym dla klienta z Niemiec. Aplikacja tworzona będzie z wykorzystaniem technologii React i Node.js.


Twój zakres obowiązków:

  • Tworzenie wysokiej jakości kodu oraz współpraca z doświadczonym zespołem projektowym,
  • Tworzenie nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami,
  • Aktywna współpraca z klientem w celu doprecyzowania wymagań oraz rozwiązywania problemów technicznych.


Nasze oczekiwania:

  • Min. 5-letnie komercyjne doświadczenie, w tym min. 2 lata w roli seniora,
  • Zaawansowana znajomość TypeScript, Javascript, Node.js,
  • Dobra znajomość narzędzi i technologii chmurowych, takich jak AWS,
  • Doświadczenie z systemami zarządzania zadaniami (Jira, Azure DevOps) oraz narzędziami do pracy zespołowej (Slack, Confluence),
  • Umiejętność pracy w środowiskach Agile/Scrum,
  • Zaawansowana znajomość GIT,
  • Znajomość CI/CD,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną współpracę z klientem.


Mile widziane:

  • Doświadczenie w projektach związanych z branżą sprzedaży lub wynajmu samochodów,
  • Znajomość React.

 

Zapewnimy Tobie: 

  • Pracę w pełni zdalną,
  • Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków,
  • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
  • Roczny budżet szkoleniowy,
  • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej, 
  • Budżet integracyjny,
  • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)  

 

Proces rekrutacji: 

  1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!    
  2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h. 
  3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.