#1 Job Board for tech industry in Europe

Fullstack Developer (NODE + REACT)
JavaScript

Fullstack Developer (NODE + REACT)

Szczecin
Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Node.js

    advanced

    React

    advanced

    Polish

    advanced

    AWS

    regular

    Nest.js

    regular

    TypeScript

    regular

    English

    regular

    JavaScript

    regular

Job description

Online interview

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!  

 

O Angry Nerds słów kilka:  

Software House | 9 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Fullstack Developera!       

 

Co robi Fullstack Developer w AngryNerds: 

  • Zajmuje się tworzeniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym, 
  • Współpracuje z klientem,     
  • Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektu,     
  • Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy. 

 

Nasze oczekiwania:  

  • Min. 3-letnie komercyjne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji,  
  • Bardzo dobra znajomość TypeScript, JavaScript, React, NestJS i Node.js
  • Znajomość AWS Microservices (przynajmniej na podstawowym poziomie),  
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację z klientem, 
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, proaktywność oraz otwartość do współpracy i wymiany wiedzy. 


Docenimy również znajomość:  

  • Material UI, 
  • Chart.js, 
  • Google Dialogflow, 
  • Microsoft Graph API, 
  • Google Calendar API, 
  • MQTT protocol (IoT).  


Zapewnimy Tobie: 

  • Pracę w pełni zdalną, 
  • Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków, 
  • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, 
  • Roczny budżet szkoleniowy,  
  • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),  
  • Budżet integracyjny,  
  • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)   


Proces rekrutacji: 

  1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej! 
  2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,  
  3. Rozmowa z Klientem: ok. 15-30 min. 
  4. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.