#1 Job Board for tech industry in Europe

.NET Developer
Net

.NET Developer

Łódź
Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    .NET Core

    regular

    C#

    regular

    .Net

    regular

    SQL

    regular

    Docker

    junior

    Azure

    junior

Job description

Online interview

 Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! 

 

O Angry Nerds słów kilka: 

Software House | 8 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko .NET Developera. 

 

Co robi .NET Developer w Angry Nerds:  

  • Zajmuje się tworzeniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientem,    
  • Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektu, 
  • Współtworzy Community - nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach,   
  • Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy. 


Zapewnimy Tobie: 

  • Pracę w pełni zdalną, 
  • Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków, 
  • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, 
  • Roczny budżet szkoleniowy,  
  • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),  
  • Budżet integracyjny,  
  • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)  


Nasze oczekiwania:  

  • 3-letnie, komercyjne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji,   
  • Naprawdę dobra znajomość C# i platformy .NET, 
  • Doświadczenie z .NET Core, ASP.NET Core, ASP.NET MVC czy Entity Framework, 
  • Doświadczenie w zarządzaniu i optymalizacji danych SQL,
  • Znajomość przetwarzania plików danych (CSV),
  • Znajomość języka angielskiego, w stopniu pozwalającym na komunikację z klientem. 


Docenimy również:  

  • Znajomość zarządzania zasobami Microsoft Azure,
  • Doświadczenie z Azure Synapse Analytics.


Proces rekrutacji: 

  1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!    
  2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,  
  3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.