System Engineer (DevOps) mit Deutschkenntnissen

Die internationale IT-Firma Andersen sucht einen System Engineer (DevOps) für groß angelegte Projekte.

Andersen ist ein Softwareentwicklungsunternehmen vor dem Börsengang (Pre-IPO), das einen Full-Service-Zyklus anbietet. Seit über 17 Jahren unterstützen wir Unternehmen und mittelständische Firmen weltweit bei der digitalen Transformation durch effektive Lösungen und innovative Technologien.

Der Kunde ist ein Next-Gen-Tech-Unternehmen, das Produkte in allen Bereichen des Online-Gaming anbietet: Sportsbook, Casino, Lotteriespiele sowie eine All-in-One-iGaming-Plattform. Das Unternehmen konzentriert sich auf regulierte Märkte und hilft Betreibern, Wettbewerbsvorteile zu erlangen – unterstützt durch revolutionäre Technologieinnovationen, kontinuierliche Produktverbesserungen und ein stetig wachsendes Portfolio, alles abgesichert durch beste Business Intelligence und Prozessautomatisierung.

Technologie-Stack: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Python, Bash, Azure.

Must-haves:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer.

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit AWS.

• Erfahrung mit Docker und Kubernetes.

• Erfahrung mit Terraform.

• Kenntnisse in CI/CD-Tools.

• Fähigkeit, Skripte in Python und Bash zu schreiben und zu verstehen.

• Englischkenntnisse – mindestens Intermediate+ oder besser.

• Deutschkenntnisse – mindestens Intermediate oder besser.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Azure.

• Erfahrung mit On-Premises-Lösungen.

Warum diese Stelle interessant für Sie ist:

• Teamarbeit mit Branchenführern in FinTech, Healthcare, Retail, Telekommunikation u. v. m. Andersen kooperiert mit Unternehmen wie Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems u. a.

• Möglichkeit, Projekte zu wechseln oder Expertise in spannenden Geschäftsfeldern aufzubauen.

• Flexible Arbeitsbedingungen – vollständig remote, im Büro oder hybrid.

• Garantie für professionelles, finanzielles und karrieretechnisches Wachstum! Mentoring- und Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter.

• Chance auf zusätzliche Einnahmen von bis zu 1.000 € monatlich (abhängig vom Expertenlevel) durch Beteiligung an Unternehmensaktivitäten – inkludiert im Jahresbonus.

• Zugang zum firmeneigenen Schulungsportal mit ständig aktualisierter Wissensdatenbank.

• Lebendiges Corporate Life (Partys / Pizza Days / PlayStation / Obst / Kaffee / Snacks / Filme).

• Kostenübernahme für Zertifizierungen (AWS, PMP etc.).

• Empfehlungsprogramm.

• Englischkurse.

• Private Krankenversicherung und Zuschüsse für Sportaktivitäten.

Ihre personenbezogenen Daten sind gemäß der DSGVO geschützt. Mehr dazu:

https://andersenlab.com/privacy-policy

https://andersenlab.com/privacy-policy/pl

Werden Sie Teil unseres Teams!

https://people.andersenlab.com/