#1 Job Board for tech industry in Europe

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System administrator

Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Hybrid

Tech stack

    German

    B2

    English

    B1

    System Admimistrator

    master

    Azure

    advanced

    German

    advanced

    Terraform

    regular

    English

    regular

Job description

Friendly offer

Andersen sucht einen System administrator in Deutschland für ein Projekt im Bereich Automotive.


Der Kunde ist einer der weltweit größten familiengeführten Automobilzulieferer. Das Unternehmen ist auf mechatronische Systeme für Türen, Sitze und Heckklappen sowie auf Elektromotoren für Anwendungen wie Lenkung, Thermomanagement und E-Bikes spezialisiert. Es ist in 24 Ländern mit rund 32.000 Mitarbeitenden tätig, beliefert über 80 Automarken und erzielt einen Jahresumsatz von über 7,9 Milliarden Euro.


Die Rolle umfasst:

  • Automatisierung von Azure-Plattformoperationen mit Terraform.

  • Verwaltung von Sicherheit und Governance (einschließlich RBAC und Richtlinien).

  • Unterstützung bei Workload-Migrationen.

  • Optimierung der Cloud-Kosten.

  • Ermöglichung von Self-Service über den Azure Service Catalog.

  • Pflege von Dashboards und technischer Dokumentation.

  • Der Einsatz erfordert gelegentliche Besuche beim Kunden in Bamberg, Deutschland. Eine dreimonatige Verlagerung ins Büro des Kunden in Bamberg ist möglich.


Aufgaben:

  • Design, Erweiterung und Automatisierung von Landing Zones mit Terraform.

  • Entwicklung wiederverwendbarer Terraform-Module für standardisierte Azure-Workloads

Integration von Azure DNS und Private Endpoints zur Unterstützung hybrider Workloads.

  • Definition und Durchsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien.

  • Implementierung und Verwaltung von rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC).

  • Zentralisierung von Monitoring, Logging, Alerting und Integration mit Ticketsystemen

  • Durchführung operativer Aufgaben in der Azure-Umgebung.

  • Beratung interner Stakeholder zu Cloud-Architektur und Best Practices.

  • Unterstützung von Anwendungsverantwortlichen bei der Planung und Durchführung von Workload-Migrationen (z. B. von Westeuropa nach Deutschland West Central).

  • Überwachung und Optimierung des Ressourcenverbrauchs in Azure.

  • Erstellung von Kostenberichten für Anwendungsverantwortliche und Management, inkl. Weiterverrechnung.

  • Aufbau und Pflege von Dashboards für KPIs, Ressourceninventar und Kostenverfolgung.

  • Entwicklung und Pflege von Self-Service-Angeboten über den Azure Service Catalog.

  • Erstellung und laufende Aktualisierung technischer Dokumentation zu Infrastruktur, Prozessen und Services.


Must-haves:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator.

  • Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Azure-Diensten und -Architektur.

  • Gute Kenntnisse im Bereich Azure-Netzwerke (DNS, Private Endpoints, hybride Konnektivität)

  • Erfahrung mit Azure Monitor, Log Analytics und Alarmsystemen.

  • Fähigkeit zur Integration von Monitoring in Ticketsysteme (z. B. ServiceNow, Jira).

  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform).

  • Verständnis für DevOps-Ansätze und CI/CD-Prozesse.

  • Erfahrung als technischer Ansprechpartner oder in technischer Führungsrolle in agilen Teams.

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung.

  • Kenntnisse im Bereich FinOps oder Cloud-Kostenmanagement.

  • Englischkenntnisse – ab Mittelstufe.

  • Deutschkenntnisse – ab gehobener Mittelstufe.


Warum diese Stelle interessant für Sie sein könnte:


  • Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus FinTech, Healthcare, Einzelhandel, Telekommunikation und mehr. Andersen arbeitet mit Firmen wie Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems usw. zusammen.

  • Möglichkeit, das Projekt zu wechseln oder Fachwissen in spannenden Geschäftsbereichen zu vertiefen.

  • Flexible Arbeitsbedingungen – vollständig remote, vor Ort oder hybrid.

  • Garantiertes professionelles, finanzielles und karrierebezogenes Wachstum – durch Mentoring- und Einarbeitungssysteme für neue Mitarbeitende.

  • Möglichkeit, zusätzlich bis zu 1.000 EUR pro Monat (Teil des Jahresbonus) durch Beteiligung an Unternehmensaktivitäten zu verdienen.

  • Zugang zum firmeneigenen Schulungsportal mit ständig wachsender Wissensdatenbank.

  • Lebendiges Firmenleben (Partys / Pizza-Tage / PlayStation / Obst / Kaffee / Snacks / Filme).

  • Erstattung von Zertifizierungskosten (z. B. AWS, PMP usw.)

  • Empfehlungsprogramm.

  • Englischkurse.

  • Private Krankenversicherung und Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten.


Werden Sie Teil unseres Teams!


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Undisclosed Salary

B2B, Permanent

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