Andersen, ein internationales IT-Unternehmen, sucht einen QA Engineer mit Deutschkenntnissen für unser dynamisches und hochqualifiziertes Team.
Andersen ist ein Pre-IPO-Softwareentwicklungsunternehmen, das Full-Service-Dienstleistungen anbietet. Seit über 17 Jahren helfen wir Unternehmen und mittelständischen Firmen weltweit, ihre Geschäfte durch die Erstellung effektiver digitaler Lösungen mit innovativen Technologien zu transformieren.
Wir suchen derzeit Mitarbeiter für mehrere spannende Projekte in verschiedenen Branchen, darunter die Automobilindustrie, wo wir an modernsten Technologien arbeiten. Wir arbeiten auch mit Banken zusammen, um Finanzdienstleistungen durch fortschrittliche digitale Lösungen zu revolutionieren. Wenn Sie leidenschaftlich gerne mit Technologien arbeiten und transformative Projekte vorantreiben möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Aufgaben:
Testdokumentation
Erstellung und Ausführung von Test Suits und Test Cases
Identifizierung und Dokumentation von Fehlern im Produkt
Testen des Produkts auf verschiedenen Plattformen, Geräten und Browsern
Arbeit mit Postman und Datenbanken
Durchführung von Integrationstests
Voraussetzungen:
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als QA Engineer
Erfahrung im Backend- und Frontend-Testing
Erfahrung mit SQL-Datenbanken und im Schreiben von SQL-Queries
Kenntnisse von REST API (Postman)
Verständnis von CI/CD-Prinzipien
Kenntnisse in GitLab Versionskontrollsystemen
Kenntnisse in Jira/Confluence
Erfahrung im Aufbau von Testprozessen im Projekt
Kenntnisse des Softwareentwicklungsprozesses und Testmethodologien
Erfahrung in Scrum-Teams
Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Englischkenntnisse - mindestens Intermediate+
Deutschkenntnisse - mindestens Intermediate+
Gründe, warum dieser Job interessant für Sie sein könnte:
Teamarbeit mit Marktführern in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom und anderen Bereichen. Andersen arbeitet mit Unternehmen wie Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems etc. zusammen.
Möglichkeit, das Projekt zu wechseln und/oder Expertise in einem interessanten Geschäftsbereich zu entwickeln
Arbeitsbedingungen - Sie können vollständig remote, im Büro oder hybrid arbeiten
Garantie für professionelles, finanzielles und karrieretechnisches Wachstum! Das Unternehmen hat Mentoring- und Adaptionssysteme für jeden neuen Mitarbeiter eingeführt.
Möglichkeit, durch Teilnahme an Unternehmensaktivitäten bis zu zusätzlich 1.000 EUR pro Monat zu verdienen (abhängig vom Expertenlevel), die in den Jahresbonus einfließen.
Zugang zum Corporate Training Portal, wo die gesamte Wissensdatenbank des Unternehmens gesammelt und ständig aktualisiert wird.
Lebendiges Corporate Life (Partys/Pizza-Tage/PlayStation/Obst/Kaffee/Snacks/Filme)
Zertifizierungsvergütung (AWS, PMP etc.)
Empfehlungsprogramm
Englischkurse
Private Krankenversicherung und Sportkostenerstattung
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