Projektmanager mit Deutschkenntnissen

Das internationale IT-Unternehmen Andersen sucht einen deutschsprachigen Projektmanager zur Verstärkung unseres dynamischen und hochqualifizierten Teams.

Andersen ist ein Softwareentwicklungsunternehmen vor dem Börsengang, das einen umfassenden Leistungszyklus nach Projektmanagementstandards und Best Practices anbietet. Seit über 17 Jahren unterstützen wir Großunternehmen und mittelständische Firmen bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle durch die Entwicklung effektiver digitaler Lösungen mit innovativen Technologien.

Tauchen Sie ein in eine globale Landschaft und arbeiten Sie mit Unternehmen aus Nordamerika, Westeuropa, Israel, Australien und den Vereinigten Arabischen Emiraten zusammen. Unsere umfassende Expertise erstreckt sich auf die Bereiche FinTech, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Telekommunikation, Medien & Unterhaltung, Logistik, Reisen & Gastgewerbe, E-Commerce und mehr.

Lastenheft:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager.

• Praktische Kenntnisse in Agile (Scrum) und hybriden Softwareentwicklungs-Lebenszyklusmodellen (SDLC).

• Erfahrung im Projektmanagement mit verschiedenen Methoden.

• Hervorragende Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell zwischen Projekten zu wechseln, ohne den Fokus zu verlieren.

• Systematisches Denken und die Fähigkeit, mit Kollegen, Partnern und Kunden gemeinsame Wege zu finden.

• Selbstbewusstsein, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Eigeninitiative, Ausdauer und Verantwortungsbewusstsein.

• Multitasking-Fähigkeit und Stressresistenz.

• Englischkenntnisse: Mittelstufe oder besser.

• Deutschkenntnisse: Mittelstufe oder besser.

Wunschmöglichkeiten:

Technischer Hintergrund.

Erfahrung in den Bereichen FinTech, Gesundheitswesen und Automobilindustrie.

Gründe, warum diese Stelle für Sie interessant sein könnte:

• Erfahrung in der Teamarbeit mit Führungskräften aus den Bereichen FinTech, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Telekommunikation und anderen Branchen. Andersen arbeitet mit Unternehmen wie Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz und T-Systems zusammen.

• Die Möglichkeit, das Projekt zu verändern und/oder Fachwissen in einem interessanten Geschäftsbereich zu entwickeln.

• Arbeitsbedingungen – Sie können sowohl vollständig remote als auch vom Büro aus arbeiten oder eine Hybridvariante wählen.

• Garantie für berufliches, finanzielles und berufliches Wachstum! Das Unternehmen hat Mentoring- und Einarbeitungssysteme für jeden neuen Mitarbeiter eingeführt.

• Die Möglichkeit, je nach Kompetenzniveau bis zu 1.000 EUR zusätzlich pro Monat zu verdienen, die in den Jahresbonus einfließen, indem Sie an den Unternehmensaktivitäten teilnehmen.

• Zugang zum Schulungsportal des Unternehmens, in dem das gesamte Unternehmenswissen gesammelt und ständig aktualisiert wird.

• Ein abwechslungsreiches Firmenleben (Partys, Pizza-Tage, PlayStation, Obst, Kaffee, Snacks, Filme).

• Zertifizierungsvergütung (AWS, PMP usw.).

• Empfehlungsprogramm.

• Englischkurse.

• Private Krankenversicherung und Vergütung für sportliche Aktivitäten.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß den DSGVO-Bestimmungen geschützt. Mehr erfahren: https://andersenlab.com/privacy-policy

Werden Sie Teil unseres Teams!

https://people.andersenlab.com/