Java-Entwickler mit Deutschkenntnissen

Das internationale IT-Unternehmen Andersen sucht Verstärkung für sein Team: einen erfahrenen Java-Entwickler mit Deutschkenntnissen für anspruchsvolle Großprojekte.

Andersen ist ein pre-IPO-Softwarehaus mit Full-Service-Ansatz. Seit über 17 Jahren unterstützen wir Konzerne und den Mittelstand weltweit dabei, ihr Business durch effektive, innovative Digital-Lösungen erfolgreich zu transformieren.

Aktuell suchen wir engagierte Entwickler für mehrere hochspannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen. Du arbeitest zum Beispiel im Automotive-Bereich an der Spitze der Technologie oder gestaltest gemeinsam mit Banken die Finanzdienstleistungen der Zukunft durch moderne digitale Lösungen. Wenn Du Technik im Blut hast und Lust hast, wirklich was zu bewegen, bist Du bei uns goldrichtig.

Dein Tech-Stack:Java 11, Spring, Spring Boot, AWS, Docker, Kubernetes, Kafka, SQL/NoSQL

Das bringst Du mit (Must-haves):

• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Java-Entwicklung im kommerziellen Umfeld.

• Tiefgehende Kenntnisse und solide Praxis mit Java 11+, Spring (Boot).

• Erfahrung mit SQL- und/oder NoSQL-Datenbanken.

• Sattelfeste Kenntnisse und praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Microservice-Architekturen.

• Fließende Englischkenntnisse (mindestens B1/B2).

• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B1/B2).

Das wäre ein Plus (Nice-to-have):

• Erfahrung mit der Cloud-Infrastruktur von AWS.

• Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.

Warum diese Position interessant für Sie ist:

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in FinTech, Healthcare, Retail, Telekommunikation u.a. Andersen arbeitet mit Firmen wie Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems etc. zusammen.

• Möglichkeit, das Projekt zu wechseln und/oder Expertise in einem interessanten Geschäftsbereich zu entwickeln.

• Arbeitsbedingungen – Sie können vollständig remote, im Büro oder im Hybrid-Modell arbeiten.

• Garantie für berufliches, finanzielles und karrierebezogenes Wachstum! Das Unternehmen bietet Mentoring- und Einarbeitungssysteme für jeden neuen Mitarbeiter.

• Möglichkeit, je nach Expertise bis zu 1.000 USD zusätzlich pro Monat zu verdienen, inkludiert im Jahresbonus, durch Teilnahme an Unternehmensaktivitäten.

• Zugang zum unternehmensinternen Trainingsportal mit der gesamten Wissensbasis des Unternehmens, die kontinuierlich aktualisiert wird.

• Helles Unternehmensleben (Partys, Pizza-Tage, PlayStation, Obst, Kaffee, Snacks, Filme).

• Übernahme von Zertifizierungskosten (AWS, PMP etc.).

• Empfehlungsprogramm.

• Englischkurse.

• Private Krankenversicherung und Kostenübernahme für sportliche Aktivitäten.

  
  

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß den DSGVO-Bestimmungen geschützt. Mehr erfahren: https://andersenlab.com/privacy-policy

Werde Teil unseres Teams!

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