IT Retail Platform Junior Administrator

Jako IT Retail Platform Junior Administrator będziesz odpowiedzialny za aktualizacje i konserwację oprogramowania POS. Niezależną administracje i monitorowanie utrzymywanych usług. Utrzymywanie konfiguracji systemów. Zapewnianie wsparcia w ramach  drugiej linii dla systemów restauracyjnych w ramach SLA. Testowanie i wdrażanie nowych rozwiązań. 

Zakres obowiązków

• Zapewnienie płynnego działania systemów i procesów dla środowiska Oracle\Micros RES3700\Dynamics 365\Symphony,

• Opracowywanie i utrzymywanie konfiguracji systemów oraz zarządzanie zmianami,

• Przygotowywanie dokumentacji oraz rozwój wewnętrznej bazy wiedzy,

• Zapewnienie krótkiego czasu reakcji i umiejętne podejmowania trafnych decyzji w dynamicznie zmieniającym się środowisku,

• Współpraca z zewnętrznymi dostawami w celu konfiguracji systemów, zarządzania zmianami wersji oraz wprowadzania usprawnień systemów,

• Współpraca z zagranicznymi oddziałami IT oraz innymi działami takimi jak Marketing, Digital, Operacja i Finanse,

• Przeprowadzanie według scenariuszy testów (UAT\SIT) dla nowych rozwiązań i dla wdrażanych zmian,

• Planowanie i implementacja zamian oraz nowych rozwiązań,

• Administracja, nadzorowanie, monitoring, utrzymanie oraz zarządzanie ryzykiem.

Wymagania

• Mile widziani absolwenci lub studenci ostatniego roku studiów informatycznych,

• Nastawienie na rozwój (80% wiedzy pochodzi z wewnętrznego know-how),

• Pozytywna energia, zaangażowanie, otwartość, orientacja na klienta,

• Umiejętność planowania oraz organizacji pracy własnej,

• Zdolność analitycznego myślenia oraz sprawność w rozwiązywaniu problemów,

• Język Angielski na poziomie B1-B2,

• Dobra znajomość systemów operacyjnych: MS Windows oraz systemów serwerowych Windows 2016,

• Podstawowa znajomość wirtualizacji: VMvare,

• Podstawowa znajomość baz danych: MySQL, Oracle Database, SQL Anywhere,

• Doświadczenie w gastronomi lub na I lub II Linii Wsparcia dla programów typu ERP będzie dodatkowym atutem.

Benefity

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w globalnej organizacji,

• Premię roczną - do 10% rocznych zarobków brutto, motywująca do osiągania wysokich wyników,

• Spersonalizowany pakiet benefitów: zniżki do naszych kawiarni i restauracji, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport i wiele innych. Twoje zdrowie i dobre samopoczucie to nasze priorytety,

• Przyjazną atmosferę i kulturę dzielenia się wiedzą,

• Możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez różnorodne szkolenia i projekty.

Czas na kultową karierę!  

Dołącz do nas i naszych legendarnych marek.