Ekspert ds. współpracy

Centrum Cyberbezpieczeństwa szuka ambitnego i doświadczonego eksperta ds. współpracy, który wesprze zespół w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z organizacjami z sektora naukowo-badawczego i akademickiego, co przełoży się na wzmocnienie pozycji AGH wśród liderów tematu cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.

Zakres obowiązków:

1) rekomendowanie strategicznych kierunków rozwoju współpracy,

2) tworzenie mapy interesariuszy i analiza potencjału współpracy,

3) budowanie i rozwijanie relacji z partnerami w tym instytucjami naukowymi, badawczymi i akademickimi i środowiskiem biznesowym, którzy mogą przyczynić się do rozwoju projektów związanych z cyberbezpieczństwem i nowymi technologiami,

4) monitorowanie trendów i innowacji w obszarze cyberbezpieczeństwa i nowych technologii w sektorze naukowo-badawczym,

5) reprezentowanie organizacji na konferencjach, seminariach i innych wydarzeniach branżowych,

6) wsparcie w pozyskiwaniu funduszy, w tym identyfikowanie źródeł finansowania (granty, programy unijne, fundusze rządowe) dla projektów związanych z cyberbezpieczeństwem.

Wymagania stawiane kandydatom:

1) co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe,

2) wykształcenie wyższe (preferowane w dziedzinach nauk politycznych, prawa, administracji, komunikacji, marketingu, zarządzania projektami lub pokrewne),

3) doświadczenie w budowaniu relacji, preferowane w środowisku uczelni wyższych lub NGO, ale także korporacyjnym lub rządowym,

4) wiedza na temat branży, w której działa Centrum Cyberbezpieczeństwa i AGH oraz obeznanie w aktualnych trendach i wyzwaniach w obszarze cyberbezpieczeństwa i nowych technologii,

5) umiejętność analizy i oceny, w tym zdolność do identyfikowania potrzeb w zakresie budowania partnerstw i porozumień,

6) znajomość procesów decyzyjnych, w tym wiedza na temat struktury i funkcjonowania szkół wyższych, organów administracji publicznej oraz procesów decyzyjnych w firmach komercyjnych,

7) umiejętność pracy w zespole: współpraca z innymi, pokrewnymi centrami w ramach uczelni oraz zewnętrznymi partnerami,

8) dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność oraz zarządzanie równoległymi projektami i działaniami,

9) kreatywność i innowacyjność, myślenie „poza schematem” i proponowanie nowatorskich rozwiązań,

10) bardzo dobra znajomość języka angielskiego, co najmniej na poziomie B2 (w mowie i piśmie),

11) bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,

12) otwartość i komunikatywność, umiejętność budowania relacji, w tym relacji z instytucjami administracji publicznej i sektorem komercyjnym,

13) etyka zawodowa: zachowanie poufności i ochrona wrażliwych informacji.

Mile widziane:

1) znajomość narzędzi IT: umiejętność korzystania z narzędzi do zarządzania relacjami z klientami (CRM), zarządzania projektami, analizy danych i komunikacji,

2) doświadczenie w wystąpieniach publicznych i opracowywaniu raportów i analiz eksperckich,

3) znajomość środowiska cyberbezpieczeństwa i nowych technologii (who is who) i/lub otoczenia regulacyjnego i instytucjonalnego w obszarze cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.

Oferujemy:

1) pracę w ambitnym i szybko rozwijającym się zespole,

2) możliwość udziału w szkoleniach i rozwój kompetencji,

3) dofinansowanie do karty Multisport oraz innych form aktywności,

4) stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

CV oraz list motywacyjny należy przesyłać w terminie do 7.03.2025 r.