Specjalista ds. Systemów ERP

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Utrzymanie systemu ERP,
• Analiza biznesowa i systemowa rozwoju systemu ERP,
• Analiza wpływu rozwój systemu ERP na inne systemy w Grupie Adamed,
• Proponowanie zmian w systemie ERP i innych powiązanych systemach,
• Przygotowywanie scenariuszy testowych, ich wykonywanie i tworzenie rozwiązań do przeprowadzania automatycznych testów,
• Realizacja prac technicznych i programistycznych (PL/SQL, SQL, XML Publisher, Oracle Report, Oracle Forms, ADF,OAF) w procesie wytwarzania, rozwoju i utrzymania działania systemu ERP,
• Budowanie właściwych relacji z klientem wewnętrznym (tj. wewnątrz zespołu IT) i zewnętrznym (tj. ze Współpracownikami spoza zespołu IT oraz kontrahentami),
• Współpraca merytoryczna z Project Management Office.

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Minimum 3-letnie doświadczenie podczas pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość systemu system Oracle ERP E-Business Suit oraz technologii programistycznych wykorzystywanych w ERP E-Business Suit,
• Znajomość ogólnych technologii IT, w tym: HTML, CSS, XML, HTTP,
• Znajomość narzędzi informatycznych, w tym: (narzędzia do zarządzania kodem źródłowym GIT i zdalnymi repozytoriami, SSH, SFTP),
• Znajomość BPM, UML,
• Umiejętność pisania wymagań biznesowych i systemowych, przypadków użycia, test case’ów i ich wykonywania,
• Ogólna znajomość zagadnień związanych z integracją systemów oraz sposobu dokonywania tej integracji,
• Praktyczna znajomości metodologii prowadzenia projektów, zagadnień oceny ryzyka oraz dobrych praktyk w zakresie wytwarzania lub wdrażania gotowych rozwiązań IT,
• Język angielski: poziom komunikatywny w mowie i piśmie,
• Zdolność przeprowadzania analizy i syntezy,
• Samodzielność oraz bardzo dobrej organizacji pracy,
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, rekomendacji,
• Dodatkowym atutem będzie znajomość narzędzi informatycznych wspierających modelowanie procesów i systemów, SAP SF, administracji bazami danych Oracle lub modułów HRMS i PAYROLL.

OFERUJEMY

• Umowę o pracę lub B2B,
• Pracę zdalną,
• Premię roczną w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego,
• Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich,
• Kartę sportową Multisport,
• Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę,
• Dofinansowanie do obiadów na platformie Smart Lunch,
• Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne,
• Program Poleceń Pracowniczych - bonus do 4 000 zł brutto za polecenie osoby do pracy w Adamed,
• Program usprawnień KAIZEN - bonus do 600 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł,
• Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej,
• Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne),
• Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).