Lead Azure Databricks Developer

O projekcie

Dla naszego Klienta, skandynawskiej firmy działającej w obszarze opieki zdrowotnej, poszukujemy osoby na stanowisko Lead Azure Databricks Developer. Potencjalny kandydat będzie częścią zespołu Business Intelligence, Data Management & Analytics (BIDMA).

Rola ta będzie kluczowa w definiowaniu i wdrażaniu skalowalnych rozwiązań dla obszarów biznesowych, pomagając rozszerzać istniejącą platformę na środowisko Azure. Główne zadania to udział we wdrożeniu i konfiguracji Azure Databricks, rozwój IaaC oraz aktualizacja modułów Terraform, współpraca z innymi zespołami i interesariuszami.

Praca zdalna (sporadyczne delegacje Warszawa / Kopenhaga + onboarding w Kopenhadze).

Oczekiwania

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Doświadczenie we wdrażaniu Azure Databricks w dużej organizacji
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z narzędziami chmurowymi Azure
• Doświadczenie w pracy z CI/CD
• Znajomość zagadnienia Infrastructure as a Code oraz doświadczenie z Terraformem
• Umiejętność programowania w Pythonie i co najmniej jednym innym języku
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Naszym Konsultantom oferujemy

• Jawność finansową: wynagrodzenie w wysokości: 30 240 – 35 280 PLN (180 - 210 PLN/h) + VAT
• Przejrzysty model rozliczeń. Konsultanci 7N wiedzą, jaką dokładnie marżę z tytułu opieki na projekcie pobiera 7N 
• Wsparcie w rozwoju zawodowym. Dofinansowujemy szkolenia i certyfikaty techniczne, udział w konferencjach oraz naukę języków obcych. Nasz Career Development Program oferuje konsultantom doradztwo w planowaniu i zarządzaniu ich karierą zawodową. Dodatkowo, Konsultanci 7N mają możliwość uczestnictwa w szkoleniach wewnętrznych oraz szkoleniach rozwijających kompetencje interpersonalne w ramach 7N Secret Code
• Możliwość skorzystania ze wsparcia (oraz dołączenia do) 7N Inspiration Team, grupy aktywnie dzielących się wiedzą w branży Konsultantów 7N.
• Współpracę z faktycznymi ekspertami (średni staż zawodowy Konsultanta 7N: 10 lat).
• Całościowe wsparcie na projekcie osobistego opiekuna-agenta. Priorytetowe traktowanie ciągłości projektowej i jakości realizowanych projektów.
• Liczne (ok. 10-12 w roku) i stojące na najwyższym poziomie eventy – zarówno w formie offline jak i online). Zobacz relację z 7N Kick Off 2023: https://www.youtube.com/watch?v=iSFtQO7cOYQ 
• Dofinansowanie opieki zdrowotnej i karty Benefit Multisport oraz ubezpieczenia na życie niezależnie od formy współpracy. Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego i rozwoju osobistego Mindgram.
• Profesjonalny, jakościowy proces rekrutacyjny prowadzony przez najbardziej doświadczonych w branży rekruterów.