Innovation Lead

Dla jednego z dużych klientów poszukujemy osoby do roli:

Innovation Lead

Warunki zaangażowania:

Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)

Zaangażowanie: B2B lub UoP (zatrudnienie bezpośrednie)

Projekt z obszaru międzynarodowych igrzysk sportowych.

Szukamy lidera innowacji, który zamienia niepewność w zweryfikowaną wartość gotową do budowy. Będziesz prowadzić end-to-end discovery, definiować jasne problemy, projektować eksperymenty, prototypować w wysokim tempie i pilotować rozwiązania z prawdziwymi użytkownikami. Twoim celem jest dostarczenie decyzji i specyfikacji, które zespół Product i Engineering będzie mógł industrializować przy globalnych wydarzeniach na żywo.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie end-to-end discovery: definiowanie problemów, projektowanie eksperymentów i prototypowanie rozwiązań.

• Tworzenie klarownych problem statements, kryteriów sukcesu i mierzalnych outcomes.

• Projektowanie i wdrażanie learning agendas: przekształcanie założeń w hipotezy, wybór minimalnych eksperymentów umożliwiających decyzję.

• Szybkie prototypowanie i weryfikacja: testy concierge, interaktywne prototypy, pilotaże, eksperymenty A/B i quasi-experymentalne.

• Budowanie wartości i redukcja ryzyka: definiowanie metric trees, north-star KPIs, rekomendowanie kill/pivot/scale z jasnymi trade-offami.

• Tworzenie artefaktów decyzyjnych: PRD, 6-pager/PRFAQ, RFC - w tym opcje, koszty, zależności i zapotrzebowanie na zasoby.

• Koordynacja zespołów: Design, Engineering, Data, Delivery - dostarczanie testowalnych, build-ready incrementów.

• Utrwalanie wzorców: tworzenie playbooków, komponentów wielokrotnego użytku, checklist i repozytoriów eksperymentów.

• Dbanie o jakość, prywatność i dostępność: współpraca z Security, Legal i Compliance; projektowanie inkluzywnie i wydajnie.

• Komunikacja i storytelling: syntezowanie insightów w narracje dla zarządu, partnerów i interesariuszy.

• Operacje w terenie: prowadzenie warsztatów, pilotaży i prób eventów; przekładanie ograniczeń realnego świata na decyzje produktowe.

  
  

Wymagania

• 6+ lat doświadczenia w product innovation, venture building, R&D labs lub product management z silnym track record discovery (0→1 i 1→N).

• Portfolio z mierzalnymi wynikami (time-to-confidence, KPI lift, redukcja ryzyka) oraz artefaktami decyzyjnymi, które sam(a) przygotowałeś(aś) (PRD, 6-pager/PRFAQ, RFC).

• Biegłość w metodach qual/quant: wywiady, diary studies, badania ankietowe, instrumentacja eventów, funnel analysis, cohorting oraz eksperymenty A/B, switchback, quasi-experiments.

• Wysokie umiejętności prototypowania (low-fi do interactive) i dobór fidelity do decyzji.

• Data literacy: metric trees, north-star metrics, input metrics, guardrails; komfort z analizą sample size, power i practical significance.

• Narzędzia: Figma, Miro, analytics (Amplitude, Mixpanel, GA), Jira/Confluence; znajomość CI/CD, feature flags i platform eksperymentacyjnych będzie plusem.

• Doskonałe umiejętności narracyjne i facylitacyjne; zdolność do alignmentu międzynarodowych zespołów pod presją czasu.

• Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi, cross-funkcjonalnymi zespołami i partnerami zewnętrznymi

  
  

Tech Stack / Narzędzia

• Figma / Miro

• Analytics: Amplitude / Mixpanel / Google Analytics

• Jira / Confluence

• CI/CD i feature flags (mile widziane)

• Eksperymenty A/B / switchback / quasi-experiments