Jest wiele powodów, dla których warto z nami pracować. Przede wszystkim są to ludzie, którzy tworzą przyjacielską atmosferę. Jesteśmy niewielkim bankiem, w którym niemal wszyscy się znają. Z szefem jesteśmy na „ty” – podobnie jak z członkami naszego zarządu. Wzajemny szacunek to podstawa naszych relacji. Każdy ma prawo do wyrażenia swojego zdania bez względu na stanowisko czy staż pracy. Jesteśmy otwarci na nieszablonowe pomysły. Doceniamy inicjatywę i zaangażowanie. Możemy na sobie polegać.
Atmosfera pracy to dla Ciebie podstawa? Aż 96% naszych pracowników mówi, że lubi osoby ze swojego zespołu 😊
Skąd to wiemy? Z regularnych badań ankietowych przeprowadzanych wśród naszych pracowników. Poza ciekawą pracą i świetną atmosferą mamy Ci do zaoferowania także wiele fajnych i niestandardowych projektów.
Przeczytaj co jeszcze czeka na Ciebie, jeśli do nas dołączysz 😊
Dobrze wiemy, że rozwój i realizacja celów banku możliwa jest jedynie dzięki wspólnym działaniom. Dlatego w Nest Banku najważniejsi są pracownicy. To właśnie oni tworzą przyjazną atmosferę pracy, która sprawia, że nasz bank jest wyjątkowy. Siłę pozwalającą nam świadczyć doskonałe usługi i niecodzienne rozwiązania na rzecz naszych klientów czerpiemy z naszej kultury organizacyjnej opartej na wartościach, które definiują nas i nasze podejście do pracy. Bije od nas optymizm, jesteśmy zaradni i bardzo zaangażowani w to co robimy.
Optymizm, pozytywne patrzenie na świat, dostrzeganie zalet, a nie wad to postawy, które budują przyjazną atmosferę pracy. Dzięki nieustannemu poszukiwaniu świeżych inspiracji i dążeniu do lepszych rozwiązań wychodzimy poza schematy, podkreślając w ten sposób naszą nieszablonowość. Nasza recepta na sukces to wkładać serce w to, co się robi, dlatego zaangażowanie stanowi jedną z naszych kluczowych wartości.
Wierzymy, że szacunek, zaufanie, zgodność celów oraz poczucie odpowiedzialności za grupę to kluczowe warunki skutecznej współpracy. Liczne sukcesy oraz dynamiczny rozwój organizacji to zasługa naszych pracowników, którzy dzięki swej zaradności potrafią odnaleźć się w każdej sytuacji.
Poznaj nasze benefity
Część z nas, ze względu na charakter swoich obowiązków, pracuje na stałe z biura lub w trybie zdalny/hybrydowym. Szczegóły dotyczące trybu pracy na danym stanowisku przedstawiamy zawsze w treści ogłoszenia.
Sieć Sprzedaży Własnej to 12 Centrów Biznesowych rozlokowanych w największych miastach w Polsce. Pracownicy Centrów Biznesowych pracują głównie stacjonarnie.
W Nest Banku łączymy innowacyjność z przyjazną atmosferą i elastycznymi formami pracy. Nasza kultura opiera się na wsparciu, otwartej komunikacji i dbaniu o rozwój każdego pracownika. Dni w pracy mijają nam na kreatywnych wyzwaniach i współpracy, a każdy pomysł jest traktowany z uwagą.
Jesteśmy zespołem, który ceni sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dzięki elastycznym modelom pracy i transparentnym zasadom współpracy, praca w Nest Banku to zdecydowanie coś więcej niż tylko wykonywanie obowiązków.
Bardzo nam zależy, aby technologia, a w szczególności sztuczna inteligencja, była integralną częścią DNA Nest Banku. Pierwsze projekty z użyciem sztucznej inteligencji wdrażaliśmy już w 2018 roku! Z AI korzystamy od analizy ryzyka kredytowego po wykrywanie nadużyć. Stworzyliśmy dla pracowników wirtualnego asystenta AI - Puchacza, opartego na ChatGPT i wewnętrznych bazach danych, co gwarantuje pełne bezpieczeństwo przetwarzanych informacji. Jego głównym zadaniem jest wspieranie pracowników w codziennych obowiązkach: od udzielania odpowiedzi na pytania dotyczące wewnętrznych procedur po bardziej skomplikowane funkcje, takie jak tłumaczenie dokumentów, czy pisanie tekstów w naszym unikalnym stylu. Jako jedna z pierwszych firm na świecie wdrożyliśmy Microsoft 365 Copilot.
Praca w Centrali. Komfort, współpraca, nowoczesne podejście.To nas wyróżnia.
Działamy spójnie, dlatego dla każdej z technologii mamy wskazanego Senior Platform Engineera (.NET, JAVA, mobile). To kluczowa osoba w naszym dziale – koordynuje pracę i podejmuje kluczowe decyzje. Dzięki niej pracujemy sprawnie, a nasze kompetencje są wykorzystane w stu procentach.
Nasz zespół liczy ponad 120 osób, ale wiemy, że najlepiej pracuje się w mniejszych zespołach. Prowadzimy agile teamy, które pracują w 2-3 tygodniowych sprintach. Wszystkie zespoły, na każdym etapie adaptacji, wspiera DevOps.
Mobile first, cloud ready! Automatyzujemy produkcję i wdrożenia zgodne z CI/CD oraz oparte o Azure DevOps.
Centrum, Warszawa
Bernarda Chrzanowskiego 11, Gdańsk