Od praktyk po stałe zatrudnienie. Ericsson rusza z programem wiosennych praktyk studenckich
Ericsson ruszył z naborem na płatne, trzymiesięczne praktyki dla studentów kierunków technicznych. Rozmawialiśmy z menagerką, jak i dwoma absolwentami, by dowiedzieć się więcej na temat przebiegu tego programu. Jeśli znasz Javę, C / C++, JavaScript czy Pythona i interesujesz się branżą telekomunikacyjną – sprawdź ofertę praktyk dla programistów i testerów z Łodzi czy z Krakowa.
Spis treści
Zawód programisty i testera od praktycznej strony
Maciej Milewski zapytany o to, dlaczego odpowiedział na ogłoszenie, mówi, że zainteresował go fakt szkoleń, współpraca z doświadczonymi programistami i testerami. – To dobra szansa, by rozpocząć swoją karierę w branży informatycznej. Kolejnym powodem jest możliwość poznania zawodu od strony praktycznej, przekonania się, jak od środka wygląda praca w takiej firmie – dodaje. Z kolei Krzysztof Janus zainteresował się ofertą m.in. ze względu na mnogość szkoleń.
– Ericsson oferuje wiele szkoleń w różnych dziedzinach, których celem jest zarówno rozwój umiejętności programowania, jak i poznania jak działa telekomunikacja czy standardy sieci komórkowych jak LTE i 5G – powiedział w rozmowie z nami. Każdemu z praktykantów Ericsson przydziela mentora, którego zadaniem jest wsparcie w poznawaniu firmy oraz przekazanie mu wiedzy. Początkujący dołączają także do zespołów i otrzymują pierwsze zadania.
Właśnie podczas pracy nad prawdziwymi, a nie przykładowymi problemami, praktykanci otrzymują rady dotyczące programowania i tego, czym kierować się przy wyborze technologii, co wziąć pod uwagę podejmując się testowania danego oprogramowania.
Na zdjęciu: Katarzyna Białas, Line Manager w Ericsson
Rekrutacja
Katarzyna Białas, Line Manager w Ericsson, wskazuje, że wielu praktykantów przekonuje renoma organizacji oraz mnogość praktyk. – Organizujemy je zarówno wiosną, latem, jak i jesienią – dodaje. W jaki sposób wyłania się najlepszych kandydatów? O co Managerzy pytają podczas rozmów rekrutacyjnych?
– W trakcie rozmowy rekrutacyjnej bierzemy pod uwagę dwa aspekty. Pierwszy z nich techniczny, podczas którego kandydat otrzymuje do rozwiązania problem z zakresu zastosowania obiektowego języka programowania. Weryfikujemy wtedy głównie umiejętność analitycznego myślenia, nie stawiamy tak bardzo na dokładną znajomość języka programowania, chodzi nam o to, by kandydat wykazywał pewne predyspozycje – mówi Katarzyna Białas.
Dodaje, że w przypadku drugiego aspektu sprawdza się umiejętności miękkie, czyli m.in. posługiwania się językiem angielskim. – Na bazie realizowanych przez kandydata dodatkowych projektów sprawdzamy także zaangażowanie oraz kreatywność. Z uwagi na to, że naszych praktykantów traktujemy jako potencjalnych kandydatów do pracy w Ericssonie, rozmawiamy także o predyspozycjach przyszłego rozwoju – mówi Katarzyna Białas.
Organizacja praktyk
Maciej i Krzysztof trafili do projektowego zespołu programistów, w którym zajmują się projektowaniem i implementacją nowych funkcjonalności w sieciach 4G i 5G. W codziennej komunikacji używają języka angielskiego, co z perspektywy rynkowej jest cennym doświadczeniem, bo pozwala to oswoić się ze specjalistycznym językiem. Zapytani o organizację praktyk odpowiadają, że nie mieli problemów z pogodzeniem studiów i pracy w Ericsson.
Na zdjęciu (od lewej): Maciej Milewski i Krzysztof Janus
– Na początku praktyk ustalaliśmy, w jakie dni ile możemy poświęcić godzin na pracę. Mogłem więc dopasować godziny pracy do zajęć czy egzaminów na studiach. Mogłem ustalić godziny pracy odpowiednie dla mnie – mówi Krzysztof Janus. Taki harmonogram powstał we współpracy z Managerem i był planowany z miesięcznym wyprzedzeniem.
Ericsson właśnie otworzył rekrutacje na płatne praktyki wiosenne zarówno dla studentów z Łodzi, jak i Krakowa. Wśród wymagań znajdziemy znajomość jednego lub więcej języków/technologii:
- C / C++,
- Javy,
- JavaScript / TypeScript,
- Python,
- Git / Gerrit,
- Linux,
- Erlang.
Poza technicznymi wymaganiami Ericsson zachęca do aplikowania, jeśli:
- posiadasz status studenta kierunków technicznych (min. III rok studiów),
- posługujesz się językiem angielskim na poziomie średniozaawansowanym,
- interesuje Cię rozwój w obszarze telekomunikacji i/lub testowania,
- Twoja dyspozycyjność to 24-40 godzin tygodniowo,
- interesuje Cię dalsza współpraca z Ericsson po praktykach.
Praktykantom wykazującym chęć rozwoju w branży telekomunikacyjnej Ericsson proponuje zatrudnienie.
Zdjęcie główne artykułu pochodzi z unsplash.com.