Cyfrowy Nomada – kim tak naprawdę jest?

Cyfrowy Nomada (Digital Nomad), to zjawisko i pojęcie, które w świecie technologii nie jest niczym nowym. Kim tak naprawdę jest Cyfrowy Nomada i co go motywuje? Dlaczego społeczność Cyfrowych Nomadów cały czas rośnie? I przede wszystkim… kto może nim zostać?

Cyfrowy Nomada (Digital Nomad) to zjawisko, które szybko ewoluowało w ciągu ostatnich lat. Początkowo bycie Cyfrowym Nomadą ograniczało się do freelance’u i pracy zdalnej. Wraz z upływem czasu termin ten wyszedł poza wspomniane ramy i doczekał się własnej subkultury oraz społeczności, która Cyfrowych Nomadów na całym świecie.

Kim więc tak właściwie jest dzisiejszy Cyfrowy Nomada?

Cyfrowy Nomada – kto to jest?

Na wstępie zaznaczę, że nie ma jednej, stałej definicji bycia Cyfrowym Nomadą. Każda osoba jest inna, ale na szczęście istnieje pewien zestaw cech, które łączą to pojęcie w całość.

Cyfrowy Nomada to w większości przypadków osoba, która wykonuje pracę zdalną przy wykorzystaniu nowych technologii i nie jest przywiązana do jednego, konkretnego miejsca zamieszkania. Cyfrowi Nomadzi często skupiają się na filozofii minimalizmu i ograniczają wokół siebie dobra materialne. Cyfrowy Nomada pracuje wszędzie tam, gdzie ma dostęp do internetu – w kamperze, w bibliotece, w coworkingu czy kawiarni. Niektórzy Nomadzi zmieniają okres zamieszkania w krótkich interwałach czasowych, a inni osiadają na dłużej na konkretnym, wybranym przez siebie obszarze.

Badanie przeprowadzone przez Harvard Business Review wskazało, iż Cyfrowy Nomada posiada wysoki wskaźnik satysfakcji ze swojej pracy oraz najczęściej może pochwalić się wysokimi umiejętnościami technicznymi. Chętnie też podnosi swoje kompetencje. W 2020 roku raport MBO Partners zdradził, iż pomiędzy 2019 a 2020 roku w samych Stanach Zjednoczonych liczba osób identyfikujących się jako Cyfrowy Nomada wzrosła z 7,3 miliona do prawie 11 milionów. Ambicje są (jak to zwykle bywa) większe od liczb. Dorośli Amerykanie, którzy nie mieli wcześniej styczności z pojęciem Digital Nomad zapytani o to czy chcieliby spróbować podobnego życia odpowiedzieli jasno: 19 milionów osób chciałoby zostać Cyfrowym Nomadą. 45 milionów zaczęło się nad tym zastanawiać w kontekście swojej dotychczasowej kariery.

Rosnącą popularność bycia Nomadą można było zauważyć jeszcze wcześniej, już w 2018 roku. Badanie Buffera pokazało, że 90 proc. (!) ankietowanych chce pracować zdalnie do samego końca swojej kariery. Cztery lata później, najnowsza wersja raportu przynosi jeszcze bardziej interesujące wnioski. O ile samo podejście do bycia Cyfrowym Nomadą nie zmieniło się na przestrzeni trzech ostatnich lat tak sytuacja wygląda zdecydowanie inaczej w przypadku przedsiębiorstw i ich podejścia do pracy zdalnej. State of Remote 2022 zdradza, iż firmy zaczynają powoli traktować pracę zdalną jako naturalny element swojej tożsamości, tym samym przyczyniając się do rozwinięcia skrzydeł przez Cyfrowych Nomadów. Warto wspomnieć też o tym, że w 49 proc. przypadków, Cyfrowy Nomada pracując w trybie remote zarabia więcej niż na klasycznym etacie.

Ciekawostka: pierwszym Cyfrowym Nomadą był Steve Roberts (i to już w 1983 roku). Po raz pierwszy określenie Cyfrowy Nomada zostało użyte w 1997 roku, w książce Tsugio Makimoto i Davida Mannersa – obaj Panowie pisali o tym, jak technologia jest w stanie pozwolić na zmianę życia i podejścia społeczeństwa do pracy “w drodze”.

Cyfrowy Nomada – oryginalny sposób na życie

Pandemia COVID-19 przyspieszyła cyfryzację przedsiębiorstw oraz wepchnęła się przez szczeliny w inne części naszej rzeczywistości. Nowe technologie oraz ich ewolucja, a także zmiana przyzwyczajeń związanych z komunikacją, to rzeczy, które przyczyniły się do szybkiej ewolucji pojęcia Cyfrowego Nomady. W ciągu ostatnich dwóch dekad do sieci przyłączyło się 4,3 miliarda ludzi. Do 2030 roku dołączy do nich kolejne 3,2 miliarda osób.

Bycie Cyfrowym Nomadą to sposób na życie, który nie daje powodów, aby pozostawać w jednym miejscu. Bycie Cyfrowym Nomadą pozwala na zwiększenie swojej elastyczności względem lokalizacji oraz optymalizacji kosztów. Nomadzi mogą sprawnie wykorzystywać różne przepisy i dopasowywać je do swojego indywidualnego modelu “biznesowego”.

Na dziś, przeciętny Cyfrowy Nomada to osoba w wieku pomiędzy 30 a 40 rokiem życia, która zarabia od 50 do nawet 250 tys. dolarów rocznie.

Oferty pracy z

Cyfrowy Nomada to nowa generacja wyzwań

Bycie Cyfrowym Nomadą ma sporo zalet i niewątpliwe jest jedną z najbardziej elastycznych form rozwijania swojej kariery. To jednak również sytuacja, która stawia zupełnie nowe wyzwania i przeszkody. Wśród nich można wymienić między innymi konieczność rozumienia różnych, międzynarodowych praw, wymóg aktywnego przestrzegania przepisów lokalnych, a także konieczność płacenia podatków i polegania na wizach pracowniczych (w regionach, które tego wymagają).

Wśród przeszkód na swojej drodze, Cyfrowi Nomadzi zwracają uwagę głównie na problemy z komunikacją z pracodawcami, trudność pracy w różnych strefach czasowych, czy też kłopoty ze znalezieniem stabilnego połączenia z internetem. Największym wyzwaniem pozostaje też work-life balance i skuteczne znalezienie swoistego bufora pomiędzy pracą, a czasem wolnym.

Cyfrowy Nomada po dłuższym czasie często zgłasza również narastające uczucie samotności oraz tęsknotę za klasycznymi relacjami face to face. Swoją cegiełkę do takiego stanu rzeczy dokłada ciągłe podróżowanie oraz duża ilość zmieniających się, zewnętrznych bodźców. Badania nad zdrowiem psychicznym nowej generacji pracowników trwają – konkretne wnioski na ten temat poznamy zapewne dopiero za kilka lat.

Bycie Cyfrowym Nomadą pomimo wysokiej satysfakcji może (niestety) przyczynić się do przyspieszenia rozwoju uczucia wypalenia zawodowego.

Zobacz też

Praca w IT "Otaczałem się drogimi, niepotrzebnymi rzeczami" - rozmowa z Wojtkiem Zającem

Cyfrowy Nomada – na jakim stanowisku najczęściej pracuje?

Cyfrowy Nomada nie jest ograniczony tylko i wyłącznie do kilku stanowisk i pojedynczego segmentu rynku. W jakich sektorach i na jakich stanowiskach najczęściej pracują osoby wybierające ten styl życia? W zawodach, które naturalnie wpasowują się w możliwość pracy zdalnej.

Wśród nich można wymienić między innymi: księgowość, projektowanie graficzne, tworzenie contentu, programowanie, marketing, zarządzanie projektami, sprzedaż czy szeroko pojęte IT. Największy odsetek Nomadów to osoby obecnie rozwijające swoją karierę w branży nowych technologii.

W ciągu najbliższych lat liczba Cyfrowych Nomadów będzie tylko i wyłącznie wzrastać – wszystko to w związku ze zwiększającą się popularnością pracy zdalnej oraz ewolucją i płynnością stanowisk pracy i wykonywanych obowiązków.

W globalnych zestawieniach dotyczących narodowości osób decydujących się na zostanie Cyfrowym Nomadą dominują Amerykanie. Zaraz po nich swój dotychczasowy styl życia zmieniają Brytyjczycy, a później Rosjanie. Polacy z udziałem na poziomie 1 proc. znajdują się dopiero na 13 miejscu opisywanej listy. Droga Cyfrowego Nomady jest również znacznie częściej wybierana przez mężczyzn niż kobiety.

Cyfrowy Nomada to nie tylko termin

Cyfrowy Nomada to pojęcie, które ciężko ubrać w sztywne, jednolite ramy. Nowa generacja “cyfrowych” pracowników powstała z połączenia możliwości technologicznych, coraz większej dostępności pracy zdalnej oraz ogólnej otwartości rynku pracy na pojawiające się zmiany.

W mojej opinii samo pojęcie Cyfrowego Nomady w ciągu najbliższych pięciu lat będzie stale ewoluować. Pomiędzy 2021 a 2028 rokiem Cyfrowy Nomadyzm przyczyni się do migracji pracowników pomiędzy miastami, nowymi „centrami” pracy zdalnej, a także regionami oferującymi najlepsze udogodnienia związane z pracą na odległość. Analitycy szacują, iż pomiędzy 2028 a 2035 rokiem prawie miliard ludzi na naszej planecie będzie w stanie pracować zdalnie.

Cyfrowy Nomada to już nie tylko suchy termin. To nowa filozofia życia i całkowita zmiana myślenia o podejściu do swoich dotychczasowych obowiązków i rozwoju kariery.

Pytanie – czy jesteśmy już na to gotowi?

–

Ten tekst powstał w ramach cyklu “Przewodnik Cyfrowego Nomady”. W najbliższych tygodniach będziecie mogli przeczytać kolejne materiały przybliżające temat pracy zdalnej, produktywności i wszystkich blasków oraz cieni związanych z byciem Cyfrowym Nomadą.