Zarobki w IT. Sprawdzamy, ile w 2021 roku zarabiał QA/Tester

Popularność haseł na temat zarobków w IT wpisywanych w przeglądarkach nadal utrzymuje się na wysokim poziomie. Przyjrzeliśmy się zarobkom w Testingu, który uchodzi za jedną z przyjemniejszych gałęzi branży. Sprawdźcie, czy wynagrodzenia testerów wypadły równie dobrze na tle pozostałych technologii z naszego cyklu „Zarobki w IT”.

Kim jest tester/QA?

Tester oprogramowania to osoba, która wręcz pastwi się nad powierzonym produktem. Musi znaleźć wszystkie jego słabe strony, niedoróbki, błędy, i wszystkie je na bieżąco raportować. Bez ich pracy, pewnie ze złości na błędy aplikacji czy programu niejeden z nas wyrzuciłby komputer przez okno. Idealny tester to spostrzegawcza, asertywna osoba wyczulona na niuanse, która doskonale zna produkt i wie, jakie są potrzeby jego użytkowników. Niewątpliwie tego typu specjalista pełni bardzo ważną rolę w procesie developmentu.

Testing wciąż znajduje się aktualnie w ścisłej czołówce najpopularniejszych zawodów w branży IT. Na stale rosnącym zainteresowaniu tematem korzystają branżowe portale oraz szkoły, proponujące początkującym testerom coraz to nowsze szkolenia.

Oferty pracy z

Na jakie wynagrodzenie mógł liczyć Tester w 2021 roku?

Zainteresowanie Testingiem nie maleje – jak pokazał nasz raport za 2021 rok, aspirujący testerzy zapewnili mu 1. miejsce w kwestii ilości złożonych CV-ek (16% wszystkich wysłanych CV). Wiele wskazuje na to, że moda na QA jeszcze trochę z nami pozostanie.

Jak wyglądała fluktuacja zarobków w Testingu w ciągu 2021 roku? Podczas porównywania wynagrodzeń trzeba mieć jednak na uwadze, że tak jak w każdej innej branży widełki mogą znacząco różnić się od siebie w zależności od miejsca zamieszkania, stażu pracy, wykształcenia oraz rozmiaru i zasięgu rynkowego firmy.

Uwaga! Dla osób pracujących na umowie B2B przyjęto pensję w kwocie netto (ze względu na różnice podatkowe), a dla UoP – w kwocie brutto.

Zobacz też

Zarobki w IT Zarobki w IT. Sprawdzamy, ile w 2021 roku zarabiał inżynier DevOps

Zarobki w IT. Wynagrodzenie Testerów na UoP

Ile zarobił przeciętny Tester w 2021 roku? Co ciekawe, widełki w Testingu nie należały do najwyższych. Junior na umowie o pracę zarobił średnio 5 887 zł (najniższe stawki zaczynały się od 4 715 zł, najwięcej można było tu wyciągnąć 7059 zł).

Przeciętne wynagrodzenia midów to 10 006 zł (minimum 8 076 zł, maksimum 11 937 zł). Senior mógł liczyć na około 13 852 zł miesięcznie (tu widełki zaczynają się od 11 580 zł, a kończą na 16 124 zł).

Przedstawiamy fluktuację zarobków Testerów na UoP w 2021 roku:

Zarobki w IT. Wynagrodzenie Testerów na B2B

Jakich zarobków mogli spodziewać się Testerzy na samozatrudnieniu? Przeciętne wynagrodzenia na stanowiskach juniorskich oscylowały wokół 6 411 zł miesięcznie, przy widełkach w granicach 5 222 – 7 600 zł.

Średnie zarobki mida QA to około 12 078 zł – na tym poziomie seniority można zarobić w granicach od 10 061 zł do 14 095 zł. Seniorzy na B2B otrzymywali oferty na poziomie 16 693 zł (tu stawki zaczynały się od 14 274 zł i kończyły na 19 112 zł).

Sprawdźcie, jak wyglądały wahania zarobków Testerów w ciągu 2021 roku:

Zobacz też

Zarobki w IT Zarobki w IT - najnowszy raport. Które specjalizacje były najlepiej opłacane w 2021 roku?