Praca w IT

25 lat zmian w IT. A my nadal tu jesteśmy – bo potrafimy się uczyć

Tort na 25-lecie Future Processing
fot. Future Processing

Future Processing świętuje 25 lat na rynku IT. I udowadnia, że adaptacja, a także ciągła nauka są kluczem do przetrwania w dynamicznie zmieniającej się branży. Z prostego dostawcy kodu firma przekształciła się w strategicznego partnera technologicznego, skutecznie przechodząc przez kryzysy finansowe, pandemię i konflikty zbrojne. Ich historia to inspirujący przykład transformacji napędzanej przez inwestycję w ludzi i zrozumienie rzeczywistych potrzeb biznesowych klientów.

W świecie, gdzie technologie przychodzą i odchodzą z zawrotną prędkością, a firmy IT pojawiają się i znikają, przetrwanie ćwierćwiecza to nie lada osiągnięcie. Future Processing nie tylko przetrwało – rozwinęło się, dostosowując swoją ofertę do zmieniających się realiów rynkowych. Paweł Pustelnik, COO w Future Processing, dzieli się refleksjami na temat ewolucji biznesu. Opowiada o kluczowych momentach w historii firmy oraz podejściu do ludzi i technologii, które pozwoliło im osiągnąć długotrwały sukces.

Future Processing logo
logo Future Processing

Jak wygląda praca w Future Processing? Opowiada Paweł Pustelnik, COO firmy.

Czy branża IT wygląda obecnie tak samo jak 10 czy 20 lat temu?

Paweł Pustelnik: Branża IT zmienia się prawdopodobnie szybciej niż jakakolwiek inna. To, co działało dekadę temu, dziś może być już historią. Technologie przychodzą i odchodzą, a to co pozostaje to zdolność do nauki, zmiany perspektywy i wyciągania wniosków. W Future Processing właśnie to okazało się najważniejsze przez ostatnie 25 lat.

Nie każda firma przetrwała kolejne fale transformacji cyfrowej, kryzysy finansowe i zmieniające się modele pracy. My nie tylko je przetrwaliśmy – zmienialiśmy się razem z nimi.

Od kodu do partnerstwa

Opowiesz kilka zdań o tym, jaki był Wasz profil na start działalności, a jaki jest teraz?

Zaczynaliśmy jako software house. Tworzyliśmy kod i budowaliśmy zaufanie klient po kliencie. Z czasem zrozumieliśmy, że to nie wystarcza – że klienci potrzebują kogoś, kto nie tylko „robi IT”, ale rozumie ich wyzwania biznesowe. Dziś jesteśmy partnerem technologicznym, który doradza, projektuje, wdraża i rozwija rozwiązania IT dopasowane do realnych potrzeb firm.

Zmiana jako codzienność

Jesteście na rynku od 25 lat. Jakie były kluczowe wydarzenia wpływające na zmianę podejścia do prowadzonego biznesu?

2008 – światowy kryzys, który zweryfikował, komu naprawdę zależy na jakości. 2020 – pandemia, która pokazała, że zwinność to nie hasło z prezentacji, tylko realna zdolność do przeorganizowania pracy całej firmy w kilka dni. 2022 – wojna, która po raz kolejny zmieniła zasady gry.

Każda z tych sytuacji wymagała od nas czegoś innego: przemyślenia struktury zespołów, zmiany modeli współpracy z klientami, inwestowania w kompetencje, których wcześniej nie potrzebowaliśmy.

Technologie to ludzie

Kogo zatrudniacie obecnie?

Nie wierzymy w modę na technologie. Wierzymy w ludzi, którzy potrafią je dobrze wykorzystać. Dlatego rozwijamy nasze zespoły, rekrutujemy specjalistów od AI, chmury, UX, analizy danych. Dajemy przestrzeń do rozwoju i współpracy – bo wiemy, że sukces projektów zależy od wiedzy i nastawienia ludzi, nie tylko od stacku technologicznego. Obecnie – z uwagi na mocno doradcze podejście do projektów z klientami – zapraszamy do siebie również ludzi z umiejętnościami konsultantów – czyli osób łączących wiedzę domenową z umiejętnością doradzania i wyboru najlepszej ścieżki dla klienta.

Co dalej?

Jak widzisz kolejne 25 lat w IT?

Biorąc pod uwagę minione 25 lat i to, jak bardzo świat IT się zmienił, bałbym się pewnych i stanowczych stwierdzeń dotyczących kolejnych 25 lat. Zakładam jednak, że po naszej stronie w dalszym ciągu będziemy pracować z firmami z całego świata nad rozwiązaniami, które pomagają im szybciej reagować, sprawniej działać i lepiej obsługiwać klientów. Świat IT się nie zatrzyma i naszym zadaniem jest wspieranie naszych klientów w dotrzymywaniu tempa tym zmianom.


Czytelniku, jeśli jesteś osobą, która nie boi się zmian i chce mieć realny wpływ na to, jak wygląda współczesne IT – być może to dobry moment, żeby się poznać. Zapraszamy na https://kariera.future-processing.pl/.


Paweł Pustelnik

Paweł Pustelnik. Dyrektor Operacyjny w Future Processing, firmie zajmującej się rozwojem oprogramowania i doradztwem technologicznym. Pracuje w branży od blisko 20 lat, a karierę rozpoczynał jako programista. Pasjonat nowych technologii, chętnie dzieli się wiedzą podczas branżowych wydarzeń i publikacji.

Podobne artykuły