Solution Architect (she/he/they)

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Solution Architect! 

Twój zakres obowiązków 

• projektowanie i rozwijanie modeli architektury korporacyjnej w obszarach aplikacji, technologii i danych; 

• Wspoludzial w tworzeniu i rozwijanie spójnej wizji architektury IT oraz definiowanie zasad, które będą ją wspierać w skali całej organizacji; 

• współtworzenie i aktualizowanie polityk oraz standardów architektonicznych dla działań IT i inicjatyw biznesowych; 

• opracowywanie map transformacji cyfrowej oraz tworzenie dokumentacji architektonicznej wspierającej rozwój środowiska IT; 

• analizowanie wpływu planowanych zmian technologicznych na organizację i rekomendowanie kierunków rozwoju; 

• standaryzowanie podejścia do pracy architektów IT oraz budowanie i zarządzanie katalogiem wykorzystywanych technologii i standardów; 

• wsparcie kluczowych projektów pod kątem zgodności z założeniami architektonicznymi oraz ich dalszego rozwoju; 

• udział w przeglądach i opiniowanie inicjatyw technologicznych, wspieranie decyzji architektonicznych w całym ekosystemie IT. 

Nasze wymagania 

• masz za sobą co najmniej 3 lat doświadczenia w roli architektki / architekta IT – najlepiej w środowisku o dużej skali i złożoności, np. w branży retail lub zróżnicowanych środowiskach technologicznych; 

• dobrze znasz technologie takie jak SAP, Snowflake, Salesforce oraz rozwiązania chmurowe  

• projektowanie złożonych systemów nie jest Ci obce – masz doświadczenie w tworzeniu i dokumentowaniu rozbudowanych architektur; 

• potrafisz patrzeć szeroko, analizować zależności i przekładać techniczne zagadnienia na zrozumiałe i czytelne koncepcje; 

• sprawnie współpracujesz z osobami z różnych obszarów – od programistów po project managerów i stakeholderów biznesowych; 

• masz głowę pełną pomysłów i potrafisz przekuć je w realne, dopasowane do potrzeb organizacji rozwiązania – nie tylko innowacyjne, ale też możliwe do wdrożenia. 

To oferujemy 

• współpracę w oparciu o kontrakt B2B; 

• pracę hybrydową w biurze w samym centrum Poznania; 

• niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;  

• preferencyjne warunki na kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe Uniqa.  

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? 

1. Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.  

2. Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną online z Dorotą - Head of Enterprise Architect & Transformation oraz z Mają - HR Generalist. 

3. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie. 

Polityka równości 

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. 

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)