Senior Backend Developer (Node.js)
JS
Senior Backend Developer (Node.js)
kiwiHR
Kraków
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote
Tech stack
MySQL / PostgreSQL
Node.js
Git
English
Linux
GraphQL
TypeScript
Scrum
Docker
Job description
Online interview
Stanowisko: Senior Backend Developer (Node.js)
Seniority: senior
Miejsce pracy: Kraków, Poznań albo w pełni zdalnie (Polska)
Wynagrodzenie:
senior: 20.000 - 25.000 PLN faktura + VAT (B2B) plus 30 dni płatnej przerwy
senior: 20.000 - 25.000 PLN faktura + VAT (B2B) plus 30 dni płatnej przerwy
Trochę o nas, ale może też o Tobie ;)
Od 2018 roku kiwiHR pomaga firmom skupić się na tym, co liczy się naprawdę - daje bezcenny czas z pracownikiem.
kiwiHR to nowoczesne oprogramowanie, które pomaga firmom uprościć procesy HR automatyzując zadania administracyjne. Od gromadzenia danych, przez ewidencję czasu pracy aż po zarządzanie urlopami.
Jak pracujemy?
U nas nie ma stresujących deadlinów i korpo vibe’u. Daily mamy o 11:00, a w ciągu dnia staramy się być dostępni pomiędzy 10 a 16. Po pracy zamykasz kompa i od tego momentu to jest Twój wolny czas. U nas nie ma gaszenia “pożarów” :)
Jako wielokulturowy, aktualnie 15 osobowy zespół (Polska to 9 osób z tech: Niemcy to 6 osób ze sprzedaży, marketingu i właścicielstwa), działamy sprawnie mając bezpośredni wpływ na produkt i technologie.
Tutaj jest fajnie być! Czujesz, że to może być nowe miejsce dla Ciebie? ;)
Czego możesz się spodziewać dołączając do nas:
- Praca nad jednym projektem
- Budowanie stabilnego i łatwego w utrzymaniu oprogramowania
- Planowanie i wycena nowych funkcjonalności oraz rozwijanie już istniejących
- Implementacja API (Node.js / GraphQL)
- Udział w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury stosowanych rozwiązań
- Tworzenie testów automatycznych
- Integracja z zewnętrznymi usługami (Stripe, Slack, itd.)
- Wsparcie pozostałych członków zespołu podczas prac implementacyjnych
Co możemy Ci zaoferować:
- Stałą współpracę w firmie produktowej (SaaS)
- Wpływ na rozwiązanie i dobór narzędzi
- Pracę w formule jaką wolisz: zdalna, hybrydowa lub stacjonarna z biura w centrum Krakowa lub z Poznania
- Budżet szkoleniowy 3000 PLN / rok
- Nowoczesny sprzęt
- Pracę z fajnymi ludźmi ;)
Czego oczekujemy od Ciebie:
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w Node.js (tj. praca na różnych etapach rozwoju produktu, doświadczenie w długoterminowym utrzymaniu produktu)
- Znajomość frameworków Node.js (Express)
- Umiejętność tworzenia Web Services (REST/GraphQL)
- Znajomość SQL (PostgreSQL)
- Doświadczenie w pracy zespołowej
- Umiejętność komunikacji w języku polskim i angielskim
Mile widziane:
- Znajomość rozwiązań chmurowych (u nas jest AWS)
- Znajomość TypeScript
- Doświadczenie w pracy z Dockerem
- Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych
Proces rekrutacyjny:
- HR interview - 30 minut
- Technical interview - 1 godzina 15 minut
- Meeting the Founder Sacha Taghavi (Germany) - 30 minut
Wielkość tech zespołu & seniority:
(8 osób; mid-senior)
- Backend
- Frontend
- QA Manager
- DevOps
Skąd jesteśmy?
- Kraków - 5 osób
- Poznań, Toruń, Katowice, Sucha Beskidzka - 4 osoby
Osoba koordynująca rekrutację:
daria.drozek@candidfuture.com