Jesteśmy trójmiejskim software housem i poszukujemy doświadczonych pracowników do budowania nowych aplikacji. Od wielu lat współpracujemy ze światowymi organizacjami pozarządowymi, bankami oraz firmami ubezpieczeniowymi. Naszym sztandarowym projektem jest rządowy system zdrowotny w Ghanie oraz aplikacje, które ułatwiają życie rolnikom i dzieciom w Kenii:
https://www.youtube.com/watch?v=4XNko_I5nvk
Obecnie wdrażamy zupełnie nowe projekty i potrzebujemy FULL STACK .NET DEVELOPERÓW
Wymagania:
- 3-4 letnie doświadczenie w realizowaniu komercyjnych projektów
- znajomość ASP.NET MVC/ Web API, ORM (Entity Framework), .NET Core
- rozeznanie w bazach MS SQL i T-SQL wraz z optymalizacją zapyta
- stosowanie systemów wersjonowania kodu (GIT)
- obeznanie w rozwiązaniach front-end (Angular 4)
- dobre praktyki programistyczne oraz TDD
- umiejętność zwinnej pracy
- angielski na poziomie zaawansowanym
Czekające wyzwania:
- projektowanie systemów i nadzorowanie procesu ich wdrażania
- analiza możliwości implementacyjnych aplikacji
- wsparcie innych developerów w codziennej pracy
- dbałość o jakość kodu źródłowego i stosowanych rozwiązań (w tym Code Review)
Narzędzia:
- LeSS Framework
- Atlassian Tools: Bitbucket, Jira, Confluence
- Visual Studio 2017 + ReSharper
- Jenkins CI
- Docker
Korzyści jakie Ci proponujemy:
- partnerskie stosunki i otwarta komunikacja w kameralnym gronie. Nasz zespół liczy 30 osób, stawiamy na rzetelny feedback
- udział w międzynarodowych projektach min. w Ghanie, Holandii czy Niemczech
- knowledge sharing, dev movies i biblioteka firmowa
- szkolenia i konferencje, jeżeli chcesz rozszerzać swoje horyzonty i patrzeć bardziej interdyscyplinarnie
- dynamiczne środowisko pracy (Scrum)
- nasz HR zidentyfikuje Twoje mocne strony i pomoże w kształtowaniu ścieżki zawodowej
- 5000 zł za polecenie pracownika. Może znasz kogoś kto byłby zainteresowany ofertą?
Serdecznie zapraszamy do naszego zespołu
Prosimy (bo nie mamy innego wyjścia…) o załączanie CV wraz z klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).".
W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu z rekruterem: mwasilewska@yameo.pl