Senior BI Developer

Tworzymy XTB - polską firmę produktową działającą w branży inwestycyjnej. Naszym flagowym produktem jest wielokrotnie nagradzana Platforma XTB, z której korzysta ponad milion użytkowników na całym świecie. 

XTB rozwija jedną z najbardziej niezawodnych i funkcjonalnych aplikacji inwestycyjnych na globalnym rynku fintech. Dział Produktu i Technologii, który mieści się w całości w Polsce, liczy obecnie ponad 450 ekspertów. Pracujemy w metodologiach agile, w małych, interdyscyplinarnych zespołach, co pozwala nam na szybkie i efektywne podejmowanie decyzji. Korzystamy z najnowszych rozwiązań technologicznych, takich jak własne technologie AI, reaktywne programowanie, wielowątkowość czy mikroserwisy, dzięki czemu nasze produkty są nie tylko innowacyjne, ale i wyjątkowo stabilne.

Wspólnie dzielimy się wiedzą podczas spotkań gildii, co pozwala nam na ciągły rozwój i doskonalenie kompetencji. Dodatkowo, nasza rozbudowana i stabilna struktura organizacyjna daje nam możliwość elastycznego zmieniania projektów oraz kierunków rozwoju, co sprzyja naszym pracownikom w realizowaniu ambicji zawodowych. Choć pracujemy głównie zdalnie, oferujemy także dostęp do biura w Skyliner w Warszawie, jak również do przestrzeni coworkingowych w Gdańsku, Krakowie, Poznaniu i Wrocławiu.

Zakres Twoich obowiązków:

• Projektowanie, modyfikacja i utrzymanie raportów, kokpitów zarządczych oraz aplikacji biznesowych przy wykorzystaniu Power BI,
• Udział w migracji DWH ze środowiska on-premise do Snowflake,
• Przygotowywanie i modyfikacja skryptów SQL pod kątem modeli danych, przepisywanie raportów SRSS na Power BI, 
• Wsparcie zespołu w zakresie analizy wymagań, identyfikacji źródeł danych oraz tworzenia procesów ETL,
• Rozwój narzędzi wspomagających procesu kontroli jakości danych,
• Współpraca z zespołami/programami, aby tworzyć zestawy danych spełniające potrzeby raportowania i rozwiązujące problemy systemowe,
• Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej,
• Wprowadzanie dobrych praktyk, identyfikacja, usuwanie wąskich gardeł itp.
• Wsparcie w rozwoju umiejętności technicznych innych członków zespołu.

Wymagamy:

• Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze Business Intelligence, wizualizacji danych oraz analityce,
• Biegłość w modelowaniu danych, optymalizacji procesów oraz tworzeniu data martów,
• Zaawansowana znajomość Power BI ( DAX, M), DAX Studio, T-SQL,
• Doświadczenie w zarządzaniu środowiskiem Power BI, konfiguracji Gateway oraz pracy z narzędziami do kontroli wersji (np. GIT),
• Praktyczne doświadczenie w pracy w środowiskach chmurowych (Snowflake, Azure, GCP),
• Wdrażanie kontroli jakości danych, procesów walidacji, aby zapewnić dokładność, spójność i kompletność,
• Otwartość na naukę i adaptację do nowych technologii oraz koncepcji,
• Znajomość zagadnień z obszaru Data Governance oraz koncepcji Data Mesh,
• Zrozumienie metodologii Agile i Scrum (praca w zespole Scrumowym).

Dodatkowe atuty:

• Znajomość systemów ERP oraz procesów księgowych,
• Wiedza o instrumentach i rynkach finansowych.

Oferujemy:

• Dużą samodzielność i możliwości rozwoju kompetencji biznesowych, technicznych i liderskich,
• Współpracę z doświadczonymi Managerami i Product Ownerami,
• Realny wpływ na rozwój firmy i produktu,
• Pracę w doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą,
• Jasną wizję rozwoju dzięki regularnym feedbackom i klarownym ścieżkom karier,
• Budżet szkoleniowy na interesujące Cię kursy i konferencje,
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin, 
• Dodatkowy dzień wolny dla rodziców, 
• Sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb, 
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
• Dostęp do platformy e-learningowa do nauki języka angielskiego oraz platformy benefitowej, 
• Dostęp do platformy wellbeingowej i możliwość skorzystania z warsztatów oraz prywatnych sesji terapeutycznych, 
• Pracę zdalną, z biura w Warszawie lub z coworku w Twoim mieście,
• Regularne spotkania integracyjne.

Nasz proces rekrutacyjny składa się z 2 rozmów:

• Rozmowa dotycząca Twoich kompetencji miękkich oraz screening techniczny
• Rozmowa z menedżerem lub liderem, dotycząca dopasowania do zespołu