Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego to nowoczesna uczelnia zajmująca się podwyższaniem kompetencji oraz kwalifikacji zawodowych. Obecnie tworzymy szeroki wachlarz studiów podyplomowych, które są realizowane na naszych autorskich platformach e-learningowych.
--
Umiesz więcej i chcesz nam pomóc rozwijać nasz stack technologiczny? Jesteśmy otwarci na negocjacje warunków finansowych niezależnie od widełek podanych w ogłoszeniu. Zapraszamy do aplikowania.
--
Dział IT, do którego Cię zapraszamy ciągle się rozwija. Kilkanaście miesięcy temu w zespole było tylko kilku PHP Developerów.
Obecnie w naszych szeregach znajdziesz między innymi:
-
Tomka, naszego IT Project Managera
-
Pawła, Vladiego, Tomka i Maksyma naszych Tech Leaderów/PHP Developerów
-
Huberta, Mateusza, Marka, Krzyśka, Kubę, Dawida i Maksymiliana, naszych PHP Developerów
-
Grześka, Pawła i Łukasza, naszych Front-End (JS) Developerów
-
Kamilę i Gosię, nasze Product Proxy Ownerki
-
Mikołaja, naszego UX/UI Designera
-
Martę i Martynę, nasze Testerki
-
Przemka i Tomka naszych speców od wsparcia IT
-
Adriana, naszego Admina
-
Marcina, naszego opiekuna po stronie HR
Pracujemy w Scrumie. Korzystamy z narzędzi dostarczanych przez Atlassian (m.in. Jira i Confluence). Rozwijamy kilka projektów jednocześnie. Mamy wpływ na wybór narzędzi i technologii. Koncentrujemy się na rozwoju produktu i utrzymaniu kodu. Praktykujemy Code Review. Przydzielamy taski zgodnie z wiedzą i umiejętnościami. W pracy wykorzystujemy język polski - dotyczy to zarówno tasków jak i dokumentacji projektowej. Nie oczekujemy biegłości w języku angielskim - wystarczy, że potrafisz przeczytać i zrozumieć dokumentację techniczną np. API.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Szukamy Senior PHP Developera, który:
- ma praktyczne doświadczenie w pracy jako programista
- ceni sobie pracę w niekorporacyjnym środowisku
- preferuje pracę, w której nie ma kontaktu z klientami zewnętrznymi
- potrafi wyjaśnić koledze/koleżance z pracy jak wykonać skomplikowane zadanie
- jest otwarty na zdobywanie wiedzy i dzielenie się nią
- chciałby brać udział w rekomendowaniu rozwiązań technologicznych
- jest otwarty na pracę stacjonarną lub zdalną (weź jednak pod uwagę, że chcielibyśmy czasem zobaczyć Cię na żywo :P)
Co z nami zyskasz:
- stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B)
- brak kontaktu z klientami zewnętrznymi (wytwarzamy oprogramowanie wyłącznie na nasze potrzeby, a projekty są stabilne)
- atrakcyjny system kafeteryjny Motivizer (dostęp do setek benefitów, od opieki medycznej, poprzez vouchery do allegro/pyszne.pl lub subskrypcje Xbox-Live/PS-Plus)
- solidny pakiet rozwojowy: dostęp do strefakursow.pl, szkolenia grupowe, a dla najlepszych dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- pełny wymiar urlopu (26 dni) niezależnie od stażu pracy/rodzaju umowy
- możliwość podnoszenia wynagrodzenia co 12 miesięcy