All offersPoznańJSMid-Level Developer
Mid-Level Developer
JS
Web Solutions Workshop

Mid-Level Developer

Web Solutions Workshop
Poznań
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office

Tech stack

    JavaScript (jQuery)
    regular
    PHP
    regular
    HTML5 / CSS3
    regular
    MySQL
    regular

Job description

Web Solutions Workshop Ltd. to londyńska firma, która specjalizuje się w oprogramowaniu do internetowego bookingu taksówek, zarządzania i prowadzenia rozdzielni kursów online. Współpracujemy z klientami z całego świata, adaptując nasz system do potrzeb zmieniającej się branży taksówkarskiej.

Uwielbiamy pracować z ludźmi z podobnym podejściem. Dołączając do naszego zespołu będziesz miał duży wpływ na dalszy rozwój firmy pewnym krokiem wkraczającej na globalny rynek.


Czym będziesz się zajmować?

  • wsparciem i rozbudową naszego autorskiego oprogramowania
  • współpracą z zespołem w zakresie wprowadzania nowości zgodnych ze strategią firmy
  • współpracą z zespołem w celu rozwiązywania powstałych problemów

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • dobrej znajomości JavaScript z frameworkiem jQuery
  • dobrej znajomości PHP z frameworkiem Laravel
  • znajomości HTML5, CSS3, MySQL
  • znajomość języka angielskiego pisanego pozwalająca na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej
  • świetnej organizacji pracy i samodzielności w działaniu


Co Tobie oferujemy?

  • dynamiczny i kreatywny rozwój
  • przyjazną atmosferę pracy
  • pracę w pełnym wymiarze godzin
  • stabilne zatrudnienie
  • atrakcyjne wynagrodzenie (8000 - 11000 zł netto)
  • współpracę z renomowanymi klientami na rynku brytyjskim
  • rozwój umiejętności poprzez bliską współpracę z doświadczonym zespołem

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)”