Senior Frontend Developer
JS
Senior Frontend Developer
Wakacje.pl
Gdańsk
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Wakacje.pl
Dużo już osiągnęliśmy, ale wierzymy, że z Tobą na pokładzie możemy zrobić jeszcze więcej! Poszukujemy zarówno specjalistów, jak i osób, które dopiero rozpoczynają karierę zawodową. Dołącz do nas i przekonaj się, że #wakacjeToMy!
Tech stack
JavaScript
React
OOP
Git
HTML5
CSS
RWD
Job description
Online interview
Wakacje.pl to firma nie tylko turystyczna, ale też technologiczna. Projektujemy i budujemy rozwiązania, które pozwalają nam utrzymać pozycję lidera na dynamicznym rynku usług związanych z wakacjami. Nasze oprogramowanie używane jest nie tylko przez wewnętrzne działy, takie jak e-commerce, sprzedaż, dział analityczny czy księgowość, ale też tworzymy jak najlepiej dopasowane narzędzia dla naszych klientów, którzy razem z nami chcą pojechać na bezpieczne i wymarzone wakacje.
Kogo szukamy?
Szukamy Senior Frontend Developera z co najmniej dwuletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, chętnego do zdobywania dalszego doświadczenia oraz dzielenia się wiedzą.
Szukamy Senior Frontend Developera z co najmniej dwuletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, chętnego do zdobywania dalszego doświadczenia oraz dzielenia się wiedzą.
Co oferujemy?
- Możliwość pracy w jednym z najbardziej prestiżowych budynków na terenie Trójmiasta (od maja 2020 nasza siedziba będzie mieścić się w budynku NEON przy alei Grunwaldzkiej).
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
- Elastyczne godziny pracy (nasze core-hours to 10-15).
- Nowy i mocny laptop marki Dell.
- Dopłaty do opieki medycznej Lux Med i karty Multisport.
- Owoce w każdy czwartek.
- W miarę naszych możliwości inwestujemy w siebie i nasz rozwój. Jeździmy na konferencje takie jak meet.js Summit, Infoshare, sami też bierzemy w nich czynny udział np. Tech3Camp.
- Dajemy dużą możliwość rozwoju nie tylko przez wyjazdy na konferencje, ale też możliwość podejmowania decyzji o użytych technologiach, czy metodach rozwiązania problemów. Organizujemy szkolenia wewnętrzne, na których opowiadamy o naszych sukcesach czy porażkach.
- W wolnych chwilach lubimy razem napić się piwa, wyskoczyć na wspólny obiad czy pograć na konsoli, w piłkarzyki czy ping ponga w naszym relaxroom.
Czego oczekujemy?
- Bardzo dobrej i praktycznej znajomości TypeScript/JavaScript.
- Bardzo dobrej i praktycznej znajomości React.js.
- Bardzo dobrej i praktycznej znajomości systemów zarządzania danymi Redux/MobX.
- Bardzo dobrej i praktycznej znajomości Node.js.
- Umiejętności pisania testów jednostkowych, end-to-end, integracyjnych.
- Logicznego i kreatywnego myślenia.
- Znajomości zasad projektowania obiektowego.
- Znajomości zasad projektowania REST API.
- Znajomości GIT.
- Przynajmniej podstawowej umiejętności poruszania się w konsoli Linux.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie pozwalającym zrozumieć dokumentację techniczną.
Co będzie dodatkowym atutem?
- Znajomość innych frameworków oraz narzędzi Frontendowych.
- Doświadczenie w integracji narzędzi analitycznych.
- Duża kultura osobista, chęć propagowania wiedzy oraz pomocy innym.
Czego nie oczekujemy?
- Wykształcenia wyższego czy wieloletniego doświadczenia. Po prostu pokaż nam, co potrafisz.
- Komunikatywnego angielskiego.
- Pracy po godzinach i dociskania kolanem, ponieważ nie godzimy się na szalone terminy oddawania projektów. To Ty wraz z zespołem szacujesz, ile zajmie rozwiązanie problemu.
- Że wiesz wszystko i idealnie znasz każdą technologię. Wystarczy, że chcesz się rozwijać oraz dzielić wiedzą.
Kim jesteśmy i jak pracujemy?
- Obecnie tworzymy około 40-osobowy zespół developerów oraz testerów, składający się ze specjalistów frontendowych oraz backendowych.
- Dużym wsparciem w codziennej pracy jest nasz doświadczony zespół project managerów oraz analityków, który dba o komunikację z klientem i zbieranie wymagań biznesowych.
- Do codziennej pracy wykorzystujemy PHPStorma, serwery developerskie czy też dockery.
- Proces instalacyjny naszych projektów jest w pełni zautomatyzowany dzięki własnemu Continous Development, który składa się z takich elementów, jak akceptacje code review, testy automatyczne oraz wrzucenie aplikacji na serwer developerski, tak by po kilku minutach był gotowy do testów czy codziennej pracy.
- Wdrażamy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera i sami dobieramy do nich technologie.
- Robimy regularne spotkania projektowe, takie jak kickoff, daily czy retro.
- Regularnie spotykamy się z naszymi przełożonymi i wspólnie oceniamy postępy pracy własnej oraz zespołowej. Na takich spotkaniach omawiamy również kolejne etapy Twojego rozwoju.
Jesteśmy częścią Wirtualna Polska Holding S. A.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się o nas więcej, tak jak my o Tobie, to zapraszamy do aplikowania.
#wakacjetoMY
Aplikuj do nas!