#1 Job Board for tech industry in Europe

E-Commerce Project Manager
PM

E-Commerce Project Manager

Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Office

Tech stack

    Agile

    advanced

    Waterfall

    regular

Job description

Online interview
Twój zakres obowiązków:
  • Wdrożenie nowego środowiska e-commerce dla Grupy Vectra zgodnie z harmonogramem przy maksymalizacji jego wartości dla organizacji.
  • Określenie i tworzenie roadmapy produktu e-commerce tworzonego dla Spółki.
  • Aktywne uczestnictwo w spotkaniach scrum’owych, planowaniu sprintów, warsztatach i koordynowaniu planowania release’ów systemu.
  • Definiowanie i zarządzanie backlogiem rozwoju produktu.
  • Podejmowanie decyzji o zadaniach i wymaganiach objętych sprintami oraz odbiorem faz i finalnego produktu.
  • Zarządzanie harmonogramem projektu – m.in. przypisywanie priorytetów zadaniom, nadzór nad terminowością realizacji poszczególnych zadań, etapów i projektu jako całości.
  • Kontrola, monitoring projektu (zakres, harmonogram, budżet, ryzyka, jakość), pomiar postępów projektu.
  • Udział w odbiorach i akceptacjach biznesowych wdrażanych rozwiązań.
  • Zapewnienie wsparcia merytorycznego w projekcie: opiniowanie przedstawianych rozwiązań, sugerowanie modyfikacji, przedstawianie alternatywnych sposobów procesowania zdarzeń.
  • Koordynacja działań zespołu projektowego związanych z realizacją projektu.
  • Stworzenie i aktualizacja dokumentacji projektu (m.in. karta projektu, harmonogramy, budżet, wnioski o zmianę, notatki ze spotkań, raporty, protokoły, opisy dokumentów księgowych związanych z realizacją projektu, podsumowanie).
  • Facylitacja spotkań i warsztatów niezbędnych do prowadzenia projektu, w tym Daily Scrum Meetings, Agile Ceremonies, Stories i Scope refinement, itd.
  • Zapewnienie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy członkami zespołu, a także pomiędzy Spółką a dostawcą, w tym identyfikacja i rozwiązywanie konfliktów.
  • Przekazywanie informacji dotyczących działań w projekcie i statusu projektu do członków KS i Zarządu.
  • Identyfikacja i rozwiązywanie problemów pojawiających się w projekcie, eskalowanie problemów, proponowanie rozwiązań.
  • Identyfikowanie, ocena i zarządzanie ryzykami projektu.
  • Przekazanie produktów projektu do działań operacyjnych.

Nasze wymagania:
  • Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Znajomość nowych technologii i rozwiązań, umiejętność ich implementacji.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami biznesowymi i technologiczno-wdrożeniowymi.
  • Znajomość metodyk prowadzenia projektów (Waterfall, Agile),
  • Myślenie procesowe.
  • Doświadczenie negocjacyjne.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem wielofunkcyjnym i rozproszonym.

To oferujemy:
  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Uczestnictwo w największej transformacji kanału sprzedaży w historii firmy,
  • Pracę pełną ciekawych wyzwań u największego operatora telekomunikacyjnego w kraju,
  • Atrakcyjną ofertę pracowniczą – zniżki na firmowe produkty i usługi,
  • Dofinasowanie do karty MultiSport,
  • Przestrzeń na tworzenie programów i wdrażania własnych inicjatyw,
  • Niezbędne narzędzia pracy.