Project Manager

Przemysłowa 12, Kraków

Untitled Kingdom

Undetermined

B2B, Mandate

Mid

Office

2 774 - 3 468 USD

Net per month - B2B

2 774 - 3 468 USD

Gross per month - Mandate

Tech stack

Jira

regular

Scrum

regular

Kanban

regular

Job description

W Untitled Kingdom z pasją tworzymy oprogramowanie dla aplikacji webowych i mobilnych, prowadzimywarsztaty, budujemy strategie produktowe oraz projektujemy usługi. Koncentrujemy się na projektach, które rozwiązują istotne problemy ludzi i stawiają przed nami wyzwanie. Obszary, w których najbardziej lubimy pracować to digital health, Internet of Things i FemTech. Tworzymy produkty nagradzane w licznych konkursach i opisywane przez Forbes, TechCrunch czy Dailymail, a są to m.in. Elvie, MysteryVibe, SafeHub czy VergeSense.

Technologia to nasze narzędzie, celem jednak jest zmienianie świata poprzez dawanie ludziom możliwie jak najszerszego dostępu do zdrowia. Nie chcemy robić wszystkiego, nie bawimy się w projekty bez znaczenia, outsourcingowe, utrzymaniowe, bez innowacyjnego myślenia i wielkiej idei poprawy zdrowia i życia w tle. Szczególnie ważne dla nas jest polepszenie dostępu do ochrony zdowia, prewencji, diagnostyki i leczenia WSZYSTKIM ludziom - dawanie im doskonale przemyślanych rozwiązań, narzędzi, produktów, które sprawią, że ich życie będzie łatwiejsze.
Zaskoczony/na, że kod można pisać z misją? Czytaj dalej i dowiedz się, co jeszcze odróżnia nas od innych software house’ów nie tylko w Polsce ale i na całym świecie.

Nie pracujemy dla klientów ale pracujemy z partnerami - stanowią oni integralną część zespołu i na co dzień współpracują z nami nad realizacją projektu. Wartości, które są nam bliskie to quality (nie chodzimy na skróty w żadnym obszarze), transparency (jakościowy feedback wobec koleżanek i kolegów, partnerów oraz otwartakomunikacja), a także family (możemy na siebie liczyć, mamy do siebie indywidualne podejście). W projektach cenimy zdanie wszystkich członków zespołu, dlatego oprócz tworzenia kodu możesz śmiało doradzać partnerom i zespołowi w kwestii możliwych rozwiązań i udoskonaleń, które Ci tylko przyjdą do głowy.

Kogo szukamy?

Poszukujemy kandydata, który ma doświadczenie w projektach IT zarówno po stronie webowej, jak i mobilnej. Oprócz wiedzy technicznej, miłym dodatkiem byłoby doświadczenie w projektach medycznych/dotyczących zdrowia.

Biorąc pod uwagę wielofunkcjonalny charakter zespołów projektowych, idealny kandydat powinien mieć co najmniej średnio-zaawansowaną wiedzę z zakresu UX połączoną z podstawową umiejętnością korzystania z zestawu narzędzi deweloperskich i projektowych. Silne umiejętności komunikacyjne i dbałość o szczegóły są koniecznością, mile widziane będą umiejętności miękkich takie jak: krytyczne myślenie i strategiczne nastawienie.

Zapraszamy Cię do dołączenie do nas, jeśli:

Masz minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Project Managera IT - doświadczenie z zagranicznymi partnerami będzie mile widziane
Masz doświadczenie w dostarczaniu natywnych aplikacji mobilnych (iOS/Android)
Dostarczałeś/łaś platformy/aplikacje internetowe inne niż e-commerce
Potrafisz płynnie korzystać z JIRA - doświadczenie administracyjne będzie dużym plusem
Rozumiesz metodyki SCRUM/Kanban
Brałeś udział w facylitacji warsztatów
Komunikacja po angielsku nie stanowi dla Ciebie większego problemu
Masz wysokie umiejętności komunikacyjne, nie boisz się zadawać pytań i udzielać trudnych odpowiedzi
Jesteś pewny/pewna siebie
Masz umiejętność krytycznego myślenia
Proaktywność to Twoje drugie imię
Możesz się pochwalić wysoką retencją informacji

Nice to have:

Wysokie umiejętności komunikacyjne
Umiejętność strategicznego myślenia i dokładnego planowania
Ugruntowane umiejętności krytycznego myślenia
Doświadczenie SZJ
Proces sprzedaży/Umiejętność zbierania wymagań

U nas możesz się spodziewać:

wynagrodzenia 6000-10750 zł netto na umowę B2B lub zlecenie (brutto)
rekrutacji opartej o wartości, dobrze zaplanowanego onboardingu, opieki buddy'ego i zespołu, który pomoże Ci poczuć się w biurze jak w domu,
korzystania z platformy Grades — to nasz autorski system, który wspiera Twój rozwój, bada poziom seniority i determinuje wysokość podwyżki. Dwa razy w roku będziesz oceniać swoje umiejętności techniczne i kompetencje miękkie. Ta obiektywna ocena i ewaluacja innych w ukierunkuje Twoje dalsze działania w firmie.
udziału tylko w świadomie dobieranych projektach - tworzymy i pracujemy z partnerami, których rozwiązania mają sens i wnoszą realną wartość dla ludzi; mamy nadzieję, że też jest to dla Ciebie istotne,
podejścia Agile/Lean - bliska jest nam filozofia Experiment. Fail. Learn. Repeat. (popełnianie błędów jest ok, jeśli wyciągamy z nich wnioski i uczymy się na nich) oraz metodyka Management 3.0 (którą wdrażamy m.in. poprzez interdyscyplinarne zespoły, stand-upy, kulturę kudosów i dbałość o jakościowy feedback czy transparentną komunikację),
przykładania dużej wagi do rozwoju - będziesz brać udział w piątkowych edu-lunchach, a do dyspozycji będziesz mieć budżet na kursy online, szkolenia i wyjazdy na konferencje
i dajemy możliwość próbowania się w różnych rolach w organizacji,
dobrej komunikacji - we wtorek weźmiesz udział w stand-upie całego zespołu Untitled Kingdom, we środę każdego zapraszamy na spotkanie liderów, gdzie rozmawiamy o celach firmy, nad czym pracujemy ale też jakie mamy przychody; co 2 tygodnie spytamy Cię o feedback jak Ci się pracuje i co moglibyśmy wspólnie usprawnić,
pozytywnych relacji i dbałbości o to, żeby w Untitled Kingdom każdy czuł się swobodnie, dlatego często się integrujemy także po pracy, co znacząco wpływa na dobrą atmosferę i bezpośrednią, otwartą komunikację oraz wymianę wiedzy w projektach,
pracy na wysokiej jakości narzędziach i sprzęcie - dostaniesz wszystko, czego potrzebujesz (chociaż jesteśmy wierni produktom Apple),
wspierania zdrowego trybu życia; działamy w branży digital health, a to zobowiązuje, dlatego w biurze czekają na Ciebie świeże owoce, napoje bezlaktozowe i wegańskie, przekąski (również bezglutenowe itp.), jednak nie wzgardzimy od czasu do czasu też pizzą czy pierogami; oprócz tego zapewniamy także pakiet medyczny EnelMed,
pracy w sprzyjającym kreatywności (ale i skupieniu poprzez tzw. focus hours) biurze na Zabłociu, skąd blisko m.in. do ORZO, Kantyny Zabłocie i na Stare Podgórze,
umowy B2B z płatnymi przerwami (20 dni/rok) i dodatkiem macierzyńskim, elastycznych godzin pracy i możliwości pracy częściowo zdalnej.