Programista PHP

Jesteśmy software housem realizującym projekty dla klienta wewnętrznego (w grupie kapitałowej) z branży ubezpieczeniowej. Pracujemy w metodyce zwinnej (Scaled Agile Framework). Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy. Wdrażamy nowoczesne standardy architektoniczne i technologiczne jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy).

Do naszego zespołu poszukujemy Programisty PHP.

Twój zakres obowiązków:

• Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania
• Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami
• Do Twoich zadań należeć będzie przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
• Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu

Nasze wymagania:

• Doświadczenie jako PHP Developer min. 3 lata – Warunek konieczny!
• Znajomość baz danych tj.: PostgreSQL, MS SQL
• Znajomość dobrych praktyk UX
• Znajomość GIT'a
• Doświadczenie z REST API
• Znajomość Jiry, Confluence'a, gitlab
• Znajomość dobrych praktyk: CI, Testy, refaktoryzacja, clean code
• Doświadczenie z wzorcami projektowymi
• Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile/SAFe
• Komunikatywność w języku polskim na poziomie bardzo dobrym

Mile widziane:

• Docker/Kubernetes
• Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej

Co oferujemy?

• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii
• Realny wpływ na tworzone produkty
• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia
• Swobodę w realizacji
• Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali
• Przyjazną, zespołową atmosferę
• Strefę relaksu z piłkarzykami
• Szkolenia wewnątrzfirmowe
• Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• Wymianę wiedzy technicznej w firmie
• Refundację kosztów pakietu Multisport
• Brak dress code'u

Zależy nam by proces rekrutacji był sprawy i przejrzysty, dlatego składa się z poniższych etapów:

1. Selekcja CV - Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami
2. Wstępna rozmowa rekrutacyjna z Kandydatem przez telefon, wraz z dokładniejszym zarysem oferty
3. Bezpośrednie spotkanie rekrutacyjne z elementami technicznymi - chcemy spotkać się z Kandydatem/tką byś miał/a szansę zobaczyć od środka jak pracujemy.
4. Decyzja o zatrudnieniu

Kandydacie!

Do naszego zespołu poszukujemy pasjonatów programowania i technologii internetowych.

Jeżeli chcesz pracować w spokojnym rytmie pracy, bez stresu i szukasz stabilnego zatrudnienia, to aplikuj do nas już dziś!