Fullstack Developer (.Net + React)

🦆 #JoinUteam 

Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu. Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

🧡 Jesteśmy zespołem MachArena i wdrażamy u naszych klientów architekturę IT właśnie w podejściu MACH. W Unity Group pomagamy naszym klientom – dużym i znanym markom – przechodzić cyfrową transformację i wnosić ich biznes na kolejny level. Jednym z elementów tej zmiany jest budowanie architektury w podejściu composable i rozwijanie elastycznych rozwiązań opartych o mikroserwisy, API, Cloud i Headless (MACH).

Realizujemy projekty dla różnych klientów, m.in. z branży transportowej, meblarskiej, medycznej, ubezpieczeniowej, rekrutacyjnej czy wydawniczej. Jak widzisz, nie ma nudy! 😊

💜 Twój profil?

• Masz min. 4-letnie doświadczenie na stanowisku Fullstack Developera
• Bardzo dobrze znasz technologie .NET i ReactJS
• Znasz się na HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript
• Wiesz, jak używać Next.js, Styled Components
• Masz co najmniej podstawową wiedzę w zakresie DevOps
• Posiadasz doświadczenie w MS Azure lub AWS
• Jesteś Team playerem ze znajomością j. angielskiego na poziomie min. C1
• Znasz odpowiedź na nasze pytanie rekrutacyjne: Jaka jest różnica między type a interface ? **

💜 Twoja rola:

• Tworzenie Web portali i aplikacji biznesowych w .Net, React, MS Azure i AWS
• Projektowanie oraz implementowanie struktur baz danych w szczególności w MS SQL Server, Azure SQL i PostgreSQL
• Przygotowywanie rozwiązań integracyjnych systemów ERP z systemami E-commerce
• Tworzenie rozwiązań integracyjnych systemów ERP w technologiach REST API

Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować! 👇👇👇

Dajemy Ci możliwości rozwoju:

🔸Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne

🔸Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)

🔸Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć

🔸Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy

🔸Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!

Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:

👅Dofinansowanie nauki języka angielskiego

🏊‍ Multisport

🩺Prywatną opiekę medyczną

💰Ubezpieczenie na życie

🎉Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)

📙Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)

🙋Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1️⃣Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć.

2️⃣Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć.

3️⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny.

4️⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią, trzymamy kciuki! 🤞

** https://www.typescriptlang.org/docs/handbook/2/everyday-types.html#differences-between-type-aliases-and-interfaces