Twoje codzienne zadania:

• definiowanie zakresu oraz produktów końcowych prowadzonych projektów;
• planowanie i realizacja projektów organizacji zgodnie z przyjętą metodyką;
• monitorowanie postępów realizacji z uwzględnieniem zarządzania ryzykiem;
• tworzenie i kierowanie zespołem projektowym oraz koordynacja pracy osób zaangażowanych w realizację projektów;
• współpraca z Grupą UNIQA oraz dostawcami;
• bieżący nadzór nad stanem realizacji projektów;
• przygotowanie dokumentacji projektowej, raportowanie, prowadzenie Komitetów Sterujących.

Twoje doświadczenie i umiejętności:

• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze bezpieczeństwa IT, Infrastruktury i usług IT;
• doświadczenie we wdrażaniu systemów CMDB, SIEM/SOC, IAM, WAF, PAM, MFA;
• doświadczenie w zakresie doradztwa odpowiednich rozwiązań rynkowych (prowadzenie procesów RFI, RFP);
• doświadczenie w budowie scenariuszy i modeli opłacalności rozwiązań;
• doświadczenie w zarządzaniu kompleksowymi projektami najlepiej w dużej organizacji o „matrycowej strukturze“;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (współpraca z partnerami z Grupy UNIQA);
• pożądana znajomość metodyki prowadzenia projektów PMI oraz narzędzi wspierających zarządzanie projektami MS Project, JIRA, Confluence;
• doskonałe umiejętności komunikacyjne – swobodna i efektywna komunikacja na wszystkich poziomach organizacyjnych;
• umiejętność długoterminowego planowania i prognozowania;
• efektywne delegowanie zadań, zarządzanie zespołem, doskonała organizacja pracy własnej;
• elastyczność i umiejętność dopasowania się do zmieniających warunków rynkowych.

Specjalnie dla Ciebie mamy:

• zatrudnienie na podstawie umowy B2B;
• pracę pełną wyzwań w dynamicznym Zespole Bezpieczeństwa i Cyberbezpieczeństwa;
• brak nudy ;)
• możliwości rozwoju zawodowego;
• pracę z najnowszymi technologiami informatycznymi;
• przyjazną atmosferę pracy w stabilnej firmie;
• możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR;
• elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej.