Opis stanowiska:
- uczestniczenie w procesach związanych z zarządzaniem architekturą korporacyjną oraz zapewnianie ciągłej optymalizacji tychże procesów,
- odpowiadanie za optymalny dobór technologii i rozwiązań spełniających potrzeby biznesowe,
- tworzenie wzorców określających docelową architekturę zgodnie z przyjętą strategią IT i strategią organizacji,
- definiowanie architektury referencyjnej,
- definiowanie standardów architektonicznych, przygotowywanie wytycznych dla rozwiązań i narzędzi,
- tworzenie architektury rozwiązań w ramach realizowanych projektów i inicjatyw,
- wspieranie procesu wytwórczego oprogramowania na każdym jego etapie,
- analizowanie spójności wizji architektury z wymaganiami biznesowymi,
- budowanie partnerskich relacji z biznesem w celu zapewnienia zgodności ze standardami i trendami technologicznymi.
Wymagania:
- doświadczenie w kształtowaniu i rozwijaniu architektury korporacyjnej i IT oraz architektury rozwiązań,
- dobra znajomość zagadnień związanych z architekturą danych i integracji systemów (EDA, SOA, EAI, ESB),
- dobra znajomość zagadnień związanych z SOAP, REST, JMS,
- wiedza z zakresu najnowszych technologii i architektury zwłaszcza w zakresie mikrousług, rozwiązań chmurowych,
- znajomość języków modelowania UML i BPMN,
- znajomość zagadnień związanych z projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań w środowiskach rozproszonych i hybrydowych,
- doskonałe umiejętności analityczne,
- doświadczenie w metodykach zwinnych oraz kaskadowych,
- umiejętności budowania partnerskich relacji z biznesem,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziana biegłość w obsłudze narzędzi takich jak GIT, Confluence, Jira, Enterprise Architect
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- pracę pełną wyzwań w Zespole architektury i projektowania rozwiązań;
- pracę z najnowszymi technologiami informatycznymi;
- możliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwiązania stosowane firmie;
- wyjścia integracyjne :)
- szkolenia zawodowe;
- przyjazną atmosferę pracy - naprawdę się lubimy;
- kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe);
- pracowniczy Program Inwestycyjny;
- program poleceń pracowniczych;
- możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR;
- możliwość realizacji pasji w ramach istniejących 10 UNIQA Klubów (m.in. koszykówka/ bieganie/ gry planszowe/ narty/ turystyka wysokogórska/ podróże/strzelectwo);
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej (zazwyczaj obecność w biurze 1 dzień w tygodniu).