All offersBielsko-BiałaJavaSoftware Architect (Java)
Software Architect (Java)
Java
TSS

Software Architect (Java)

TSS
Bielsko-Biała
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Java
    master
    Kafka
    advanced
    Spring Boot
    advanced
    Docker
    regular
    MongoDB
    regular
    English
    regular
    Scrum
    regular
    Google Cloud Platform
    regular
    Microservices
    regular

Job description

Online interview
Wymagania

  • Co najmniej 5 lat doświadczenia z  Javą;
  • Bardzo dobra znajomość: Kotlin, Spring Boot, Docker, Kafka, Google BigQuery, MongoDB, Angular, Kubernetes;
  • Code Review, Continuous Integration, Scrum, Domain Driven Design, Test Driven Development, Pair Programming;
  • Znajomość: Docker, Consul, GitHub Actions, PostgreSQL;
  • Umiejętność projektowania rozwiązań technicznych wraz z tworzeniem architektury w oparciu o wymagania biznesowe
  • Umiejętność wdrażania dobrych praktyk w cyklu życia oprogramowania
  • Znajomość w metodykach zwinnych oraz doświadczenie w pracy z nimi;
  • Dobra znajomość technologii chmurowej, takiej jak Google Cloud Platform;
  • Znajomość oraz doświadczenie w procesie wytwórczym oprogramowania z użyciem technik CI/CD
  • Zorientowanie na sukces zespołu - tworzenie testów, code review, mentoring
  • Biegła znajomość j. polskiego oraz j. angielskiego na poziomie minimum B1.

Mile widziane jest

  • Doświadczenie z rozkładaniem monolitu na mikroserwisy;
  • Znajomość technologii frontendowych, takich jak React lub Vue.js.

Obowiązki, które będą na Tobie spoczywać


  • Rozwój usług backendowych oraz nowych funkcjonalności produktowych;
  • Rozwój wishlisty produktowej;
  • Dbałość o jakość i czystość kodu;
  • Tworzenie dokumentacji technicznej.

Co mamy Ci do zaoferowania?

  • Możliwość pracy w pełni zdalnej lub w biurze w Warszawie; 
  • Stabilną współpracę na podstawie B2B;
  • Elastyczny czas rozpoczęcia pracy w godzinach 7 - 10;
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU oraz karty Multisport;
  • Regularne imprezy integracyjne;
  • Wsparcie w rozwoju zawodowym - wewnętrzne szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia: 20 000 - 28 000 PLN netto).

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Wiemy, że nikt nie ma czasu na długie procesy rekrutacyjne. Dlatego też u nas rekrutacja jest 2 etapowa:
  1. Krótka rozmowa telefoniczna z jednym z naszych rekruterów: Alicja, Kamil, Janek.
2. Rozmowa techniczna online z PM'em projektu. Potem feedback i decyzja.

Dowiedz się o nas więcej: https://tss.black/