All offersWarszawaJavaJava Developer
Java Developer
Java
TSS

Java Developer

TSS
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Java
    advanced
    Spring Boot
    advanced
    Polish
    advanced
    English
    advanced
    Microservices
    regular
    Hibernate
    regular
    Solid
    regular
    SQL
    regular

Job description

Online interview
W TSS tworzymy najwyższej jakości rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech, AI Solution.
Tworzymy systemy płatnicze, bramki płatnicze online oraz rozwiązania umożliwiające innowacyjne procesowanie płatności. 
Nasze zespoły uczestniczą również w projektach wykonywanych dla klientów z wielu różnych branż i specjalizacji. 
 
Jeśli chcesz dołączyć do zespołu entuzjastów, dla których praca jest jednocześnie pasją, przygodą i możliwością rozwoju zawodowego dołącz do team’u TSS już teraz! 
 
Czego oczekujemy? 
  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe jako programista Java;
  • Znajomość języka Java 13+ oraz technologii Spring, w tym Spring Security, Spring Data, Spring MVC oraz Hibernate; 
  • Umiejętność posługiwania się Maven/Gradle 
  • Znajomość wybranego systemu zarządzania bazą danych: PostgreSQL, MS SQL, Oracle;
  • Biegła znajomość j. polskiego oraz j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
  • Doświadczenie w obszarze projektów FinTech będzie dodatkowym atutem.




Co mamy Ci do zaoferowania?

  • Możliwość pracy w pełni zdalnej lub w biurze w Warszawie; 
  • Stabilną współpracę na podstawie B2B;
  • Elastyczny czas rozpoczęcia pracy w godzinach 7 - 10;
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU oraz karty Multisport;
  • Regularne imprezy integracyjne;
  • Wsparcie w rozwoju zawodowym - wewnętrzne szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia: 14 000 - 20 000 PLN netto).

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Wiemy, że nikt nie ma czasu na długie procesy rekrutacyjne. Dlatego też u nas rekrutacja jest 2 etapowa:
  1. Krótka rozmowa telefoniczna z jednym z naszych rekruterów: Alicja, Matylda, Asia, Kamil, Janek.
2. Rozmowa techniczna online z PM'em projektu. Potem feedback i decyzja.

Dowiedz się o nas więcej: https://tss.black/