#1 Job Board for tech industry in Europe

IT Project Manager
PM

IT Project Manager

Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    Project Management

    advanced

    Jira

    advanced

    Communication Skills

    advanced

    Teamwork

    advanced

    UX

    nice to have

Job description

Portal Trojmiasto.pl składa się z wielu serwisów tematycznych, a także rozwiązań technologicznych wspierających naszych klientów, czytelników oraz pracowników. Wszystkimi wdrożeniami zmian, usprawnień i nowości zarządzamy projektowo, łącząc potrzeby biznesu z możliwościami działu IT.
W związku z tym, że przed nami wiele projektów, które chcemy skutecznie realizować, poszukujemy do naszego zespół, kolejnego IT Project Managera


Do Twoich zadań będzie należało:

  • prowadzenie projektów IT związanych z serwisami, które posiadamy
  • śledzenie trendów i wdrażanie nowych rozwiązań
  • współpraca z biznesem pod kątem określania celów i potrzeb projektów
  • współpraca z zespołem IT odpowiedzialnym za jego rozwój (programiści, webmasterzy, graficy, UX, SEO)
  • współpraca z zespołem sprzedaży i marketingu

Zależy nam na:

  • doświadczeniu w zarządzaniu projektami w zespole IT
  • doświadczeniu w pracy w portalu internetowym (preferowane: portal informacyjny/media)
  • znajomości trendów
  • intuicji działań użytkownika i wiedzy z zakresu UX
  • komunikatywności
  • umiejętności pracowania z różnymi zespołami programistów przy różnych projektach
  • umiejętności argumentacji swojego zdania i budowania pozycji w zespole

Trojmiasto.pl to:

  • największy i najbardziej popularny serwis regionalny w Polsce
  • zespół prawie 100 osób, które każdego dnia dbają o to, aby na czas dostarczać trójmiejskie informacje
  • elastyczny czas pracy – na większości stanowisk mamy możliwość dopasowania godzin pracy do swoich preferencji
  • możliwość pracy zdalnej – 2 dni w tygodniu
  • dobre warunki pracy – atrakcyjne wynagrodzenie, premiowanie sukcesów, elastyczność przy doborze formy zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt)
  • samodzielność i niezależność działań – doceniamy inicjatywę i chęć wychodzenia poza ramy swoich obowiązków
  • możliwość rozwoju - nauka dowolnie wybranych języków obcych, szkolenia, zespoły projektowe
  • nietuzinkowe dodatki – bilety do kina, teatru i na koncerty, wejściówki na wydarzenia kulturalne i sportowe, karnety na siłownię, fotel do masażu
  • dofinansowanie do opieki medycznej
  • dofinansowanie karty Multisport
  • nie tylko praca, także zabawa – gramy w piłkarzyki, spotykamy się poza pracą, organizujemy wyjścia integracyjne, pływamy jachtem po Zatoce, chodzimy na kręgle
  • raj dla kawoszy i królestwo smakoszy herbat