#1 Job Board for tech industry in Europe

Front-end UX/UI Developer
JavaScript

Front-end UX/UI Developer

Delft
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    JavaScript

    regular

    React

    regular

    Redux

    regular

    HTML

    regular

    CSS

    regular

    UX

    junior

    UI

    junior

Job description

Online interview
Cześć! 👋

Jeśli tu jesteś to pewnie należysz do tych szczęśliwców, którzy mogą wybierać wśród ofert. Good for you! 😉 Mając tego świadomość postanowiliśmy zacząć właśnie od (być może) Twoich wymagań. Czy należą do nich: 

  • Praca z ludźmi z prawdziwą misją wpłynięcia na klimat. Została ona doceniona w prestiżowym konkursie nagrodą w postaci 0,5 mln € i spotkania z Richardem Bransonem!
  • Praca na miejscu w Holandii (nie jest to warunek konieczny).
  • Zatrudnienie bezpośrednie (żaden outsourcing. Ale jak to? ;) o tym w ostatnim paragrafie)

3 razy tak? Czytaj dalej! ;) 

♻️ [Pracodawca]
35-osobowy zespół z prawdziwą misją wpłynięcia na klimat. Została ona doceniona w prestiżowym konkursie nagrodą 0,5 mln € i spotkaniem z Richardem Bransonem.

💻 [Produkt]
Inteligentne okna, które produkują energię oraz wbudowane sensory zbierające informacje. Zebrane dane pozwalają na ograniczenie zużycia energii o 30% przez m.in. automatyczne sterowanie ogrzewaniem i żaluzjami.

👨‍💻 [Zakres obowiązków]
- Dopasowywanie rozwiązań do potrzeb użytkowników; tworzenie szkiców, makiet i prototypów wykorzystując elementy UX/UI
- Tworzenie wizualnych interakcji oraz implementowanie ich w produkcie końcowym
- Ścisła współpraca z Back-end Engineerem oraz Product Managerem
- Praca z najnowocześniejszą technologią w sektorze budownictwa i zrównoważonego rozwoju

🔧 [Wymagania]
HTML, CSS i frameworki; React, Redux oraz nowoczesne narzędzia JavaScript.
Dobra znajomość UX/UI.
Szukamy 1 osoby z doświadczeniem 2 lata+

🥰 [Nice to have]
Bonus, jeśli masz doświadczenie w projektowaniu dashboardów lub narrowcastingu dla platformy danych.

📋 [Warunki]
B2B do 20 000. Praca na miejscu w Holandii (klientowi na tym zależy, ale jest to do negocjacji), 27 dni urlopu (+5 dni do wykorzystania na szkolenia), lunch w biurze, pakiet relokacyjny, dostęp do platformy edukacyjnej, wsparcie psychologiczne coacha.

Software house rekrutuje, więc jak to nie ma outsourcingu? 
A no nie ma! ;) Tribal.io to nowa usługa Score Digital. Wprowadzamy nową formę współpracy, klient oferuje bezpośrednie zatrudnienie, a my zapewnimy Ci profesjonalny proces rekrutacyjny wspierany przez osoby techniczne.  

📥 Jeśli chcesz uczynić ten świat lepszym miejscem i ekscytujesz się, gdy Twoja praca może bezpośrednio pozytywnie wpłynąć na życie ludzi i planetę w tym samym czasie, to zapraszam do aplikowania! Chętnie opowiem Ci więcej!